Pt Kontak Perkasa Futures Penipu – Surabaya () – Epidemi tidak menghentikan peluang investasi di Surabaya. PT Kontak Perkasa Futures (KPF) cabang Surabaya mencatat kenaikan volume usaha sebesar 35 persen.
Dalam laporan kegiatan KPF tahun 2021, perseroan mencatat kenaikan total volume kegiatan tahun 2021 sebesar 35% dibandingkan tahun sebelumnya sebanyak 53.488 lot.
Jumlah pelanggannya 212. Dibandingkan tahun lalu, meningkat 25%. Klien dari berbagai negara.
“Mulai tahun 2022, aktivitas PT KPF meningkat signifikan. Dalam tiga bulan terakhir, perseroan mencatatkan total volume usaha sebanyak 17.132 lot dan total pelanggan sebanyak 56 orang.” Dalam tiga bulan pertama tahun 2021, laju aktivitasnya sebanyak 13.177 lot. Dibandingkan dengan tingkat kinerja tahun ini, kita bisa memahami kenaikannya mencapai 30%,” kata Pengawas KPF Cabang Surabaya M. Luthfi Jundiaturridvan, Rabu (16 Maret 2022).
Selain itu, Lutfi mengakui kiprah pembangunan KPF Surabaya sebagai bukti kualitas layanan pemasarannya. 80% dari ribuan pengecer adalah bisnis yang bernilai tambah.
Lutfi menambahkan, semua produk melalui proses orientasi dan pelatihan yang berbeda-beda. Dalam peningkatan kapasitas, mereka dilatih untuk lebih memperkuat keterampilan teknis dan soft skill.
“Perusahaan juga menekankan pelatihan pemasaran untuk menyediakan layanan digital. “Salah satunya adalah mereka telah dilatih menggunakan berbagai media sosial untuk berkomunikasi dengan pelanggan,” kata Luthfi.
Beragamnya alat trading membuat calon investor terkadang bingung menentukan pilihan. Apalagi bagi mereka yang baru mulai belajar berinvestasi. Salah satu cara untuk mengatasi permasalahan calon trader adalah dengan berinvestasi melalui jasa broker. Pialang atau broker adalah orang perseorangan atau perusahaan yang bertindak sebagai perantara dalam jual beli barang modal atau perdagangan kontrak berjangka.
“Layanan pelanggan akan terus menjadi fokus utama. “Visi perusahaan adalah memberikan edukasi kepada pelanggan, kenyamanan dan keamanan kerja,” tutup Lutfi. [rea] Pengalaman kerja di PT Kontak Perkasa Futures – KPF merupakan perusahaan pialang berjangka yang berdiri sejak tahun 2000. Kontak Perkasa saat ini memiliki delapan kantor yang beroperasi di kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Makassar dan Bali.
Selain itu, Kontak Perkasa juga merupakan anggota terdaftar dari PT Bursa Berjangka Jakarta dan PT Kliring Berjangka. ).
Oleh karena itu bagi yang ingin menggunakan atau bekerja di PT Kontak Perkasa Futures sebaiknya melihat dulu review atau pengalaman kerja perusahaan ini yang dikumpulkan dari berbagai sumber yang transparan dan terpercaya.
PT Kontak Perkasa Futures merupakan lembaga keuangan yang disetujui oleh BAPPEBTI. Perusahaan pialang berjangka ini didirikan pada tahun 2000. Dalam operasionalnya, KPF dikelola oleh Badan Pengawas Pasar atau BAPPEBTI yang terdaftar berdasarkan hukum RI (Republik Indonesia). Nomor 32 Tahun 1997 mengacu pada kontrak berjangka yang telah diubah dengan Undang-undang Nomor 10 Tahun 2011. Jasa yang diberikan adalah jasa derivatif indeks saham.
Proses bisnis yang dikelola PT Kontak Perkasa terbagi menjadi dua bagian, yaitu bilateral dan multilateral. Apa maksudnya? Bilateral adalah transaksi antara satu pihak dengan pihak lain, biasanya over the counter atau
(perhitungan berlebihan). Sementara itu, multilateralisme merupakan proses jual-beli yang dilakukan oleh banyak pihak melalui sistem perundingan terbuka.
Kalau soal pekerjaan PT. Kontak Perkasa Futures meraih penghargaan Majalah Investasi sebagai broker berjangka terbaik 2013 – teraktif untuk kontrak emas. Tidak hanya PT. Futures KontakPerkasa menerima sertifikat “Perusahaan Berjangka Terbaik Tahun Ini” pada tahun 2014.
Seperti diketahui, KPF selalu menawarkan kesempatan kerja untuk berbagai posisi, bahkan disediakan tempat untuk pegawai paruh waktu.
. Ada banyak posisi seperti pekerja kantoran, analis, eksekutif, manajer dan lain-lain yang penuh dengan gaji dan peluang.
Pada awalnya PT KPF membuka peluang atau stand pada job fair yang diadakan di Yogyakarta, mereka membuka peluang berbagai posisi. Ada banyak pencari kerja yang bersedia mengirimkan amplop coklat ke luar sana.
Mereka mengatakan bahwa perusahaan tersebut bergerak di sektor keuangan, dan sebagian besar kandidat melamar pelatihan manajemen. Ketika ditanya tentang deskripsi pekerjaan dari posisi yang terbuka, mereka menjawab bahwa pertanyaan ini sebaiknya ditanyakan saat wawancara.
Kurang dari sehari, Kontak Berjangka Perkasa mengatakan, “Saya berhasil lolos seleksi manajemen dan berhak mengikuti wawancara keesokan harinya.” Sangat mudah, pikirku dalam hati.
Setelah itu saya berangkat ke tempat uji coba di kantor KPF Yogyakarta. Lobi mereka tampak menarik dan dapat diandalkan bagi perusahaan-perusahaan yang “mengatakan” bekerja di sektor keuangan. Saya disarankan untuk pergi ke ruangan tempat dia pergi wawancara.
PT Kontak Perkasa Futures hari itu tidak boleh berbuat curang karena kantornya mewah, stafnya baik, luas, dan terlihat profesional.
Ruangan tempat pengangkatan pegawai baru ini tampak seperti ruang rapat, dikelilingi oleh meja dan kursi berbentuk persegi serta LCD proyektor.
Di sini, peserta satu per satu menunggu giliran dipanggil wawancara. Giliran saya yang melakukannya di sebuah ruangan di mana seorang wanita dengan layar komputer di depannya sepertinya ingin menunjukkannya kepada saya. Layar tampilan grid yang digunakan untuk menganalisis pergerakan pasar.
Wawancara nampaknya sangat mudah karena tidak seperti perusahaan lain, tidak sulit untuk mengajukan pertanyaan. HRD juga mengatakan, jabatan tersebut akan bergantung pada hasil psikotes apakah ia cocok dengan tempat penempatannya.
Keesokan harinya, kami melakukan pemeriksaan jantung di kantor yang sama, namun di ruangan berbeda. Ruangan ini diisi sekitar 50 peserta. Bedanya, musik diputar setiap hari di kantor KPF.
Berbeda dengan tes di perusahaan lain yang memberikan informasi di awal tes atau sebelum tes, penyelenggara mengajarkan peserta yang belum paham cara melakukannya. Ini adalah ujian, bagaimana mereka bisa secara pribadi memberikan halaman cheat?! Jadi ujian yang seharusnya dibatasi ini memakan waktu yang sangat lama karena pihak dewan membantu setiap peserta untuk lulus.
Model psikotes yang dilakukan Kontak Perkasa Futures tidak murni, terkesan formal, karena semua peserta bisa lulus dengan mudah.
Keesokan harinya, pukul 09.00 hingga 12.00, KPF memberikan presentasi. Detailnya kebanyakan menceritakan kisah sukses karyawannya sehingga kita (karyawan baru) bisa mengikuti jejak mereka. Sayangnya, mereka tidak menjelaskan aspek-aspek penting tentang cara kerja perusahaan dan apa yang akan kami lakukan selanjutnya.
Kemudian kami mengundang banyak orang untuk pergi ke ruangan lain. Akhirnya sampailah pada pengumuman peserta di ruangan ini (termasuk saya) semuanya lolos dan peserta lain yang diundang juga lolos. Oleh karena itu, seluruh yang hadir diakui sebagai karyawan yang bekerja di PT Kontak Perkasa Futures.
Tahap selanjutnya adalah notifikasi yang berlangsung selama dua hari satu bulan pelatihan. Diskusi ini akan diadakan besok untuk menjelaskan apa yang kami lakukan dan berapa yang akan kami bayarkan.
Keesokan harinya diadakan konferensi dengan kepala departemen terkait, beliau menceritakan tentang sejarah perusahaan, uraian tugas, gaji dan rencana kerja. Hal ini membuat saya bertanya-tanya mengapa ada gaji pertama dan terakhir yang nomor sekundernya tidak muncul.
Posisi saya adalah Asisten Manajer, namun peran saya adalah mengumpulkan data calon klien, menghubungi mereka dan mengajak mereka berinvestasi di KPF. Sangat kasar. Kata pengelola, upah minimumnya rendah, tapi kalau sebulan bisa lebih banyak pelanggan, komisi (bonus) yang banyak.
Sederhananya mendapatkan pelanggan pertama dimulai dari saudara, sahabat, tetangga dan sahabat. Ya, saya disuruh meyakinkan mereka untuk berinvestasi di Kontak Perkasa dengan dalih investasi emas dan saham. Secara khusus, setiap orang yang memiliki kemampuan untuk berinvestasi harus dihubungi. Sangat mengejutkan bukan?!
Yang menakutkannya, keesokan harinya hanya tersisa tiga orang, padahal saat itu di bagian saya ada sekitar 30 orang yang melalui proses seleksi. Hari ini saya diminta mengisi informasi kontak orang yang saya kenal. Manajer memberikan panduan tentang cara mengkomunikasikan dan menyajikan layanan atau produk kepada KPF.
Pada tabel di atas terlihat sangat berhasil atau ‘normal’ dari segi upah minimum yang diberikan perusahaan. Namun hal ini tidak selalu terjadi, pencari kerja baru yang ingin bergabung dengan perusahaan seringkali berada pada posisi sales dan sejenisnya.
Sampai sini pekerjaan dimulai dari mencari pelanggan, gaji yang disebutkan di atas masih percuma, kenapa? Kontak Perkasa Futures tidak menawarkan gaji kepada mereka yang tidak bisa menjadi nasabah. Tidak mendapatkan pelanggan = tidak dibayar. Inilah yang sering dilakukan broker terhadap suplemen berjangka.
Setahu saya, semua posisi terbuka di KPF diakhiri dengan pencarian klien. Timbul pertanyaan, apa yang dimaksud pelanggan? Kami disuruh mencari orang yang mau berinvestasi Rp 100.000.000 dengan Kontak Perkasa Futures.
Apa yang lebih dari sekadar uang? Digunakan untuk membeli saham atau emas digital. Apa yang harus dilakukan? Ya, jual beli saja, namun banyak nasabah yang tidak mengetahui cara menganalisa pergerakan pasar dan seringkali mengotorisasi bisnis ini di KPF.
Faktanya, KPF berasumsi bahwa anak-anak baru yang mendambakan pelanggan tidak tahu bagaimana menganalisis pergerakan pasar dan akhirnya kehilangan uang, kehilangan pelanggan, menderita dan berbuat curang. Sedangkan broker mendapat komisi dari pemilihan nasabah dan nomor transaksi nasabah. Broker juga mendapat untung, dan broker juga mendapat untung karena menerima komisi dari setiap perdagangan.
Apa itu komite? Ini juga merupakan rahasia perusahaan karena tidak ada yang mengatakan dengan jelas berapa banyak pendapatan yang mereka peroleh dari kesepakatan tersebut.
Bekerja di PT Kontak Perkasa
Pt kontak perkasa futures jogja, pt kontak perkasa futures penipu 2018, pt kontak perkasa futures penipu 2020, etrade kontak perkasa futures, kontak perkasa futures, pt kontak perkasa futures, kontak perkasa futures penipu, pt kontak perkasa futures makassar penipu, pt kontak perkasa futures penipu 2017, pt kontak perkasa futures bali, pt kontak perkasa futures jakarta, pt kontak perkasa futures penipu 2019