Tes Untuk Mengetahui Pekerjaan Yang Cocok – Logos Indonesia – Pernahkah Anda mengikuti tes kepribadian? Jika ya, tes kepribadian apa yang Anda gunakan? Tahukah Anda bahwa tes DISC merupakan tes kepribadian yang sangat populer?
, tipe kepribadian yang diidentifikasi pada tes DISC. Bukan hal yang aneh jika seseorang memiliki dua atau tiga kepribadian yang berbeda. Ini adalah tes kepribadian yang paling banyak digunakan untuk tujuan rekrutmen setelah tes MBTI.
Pada artikel kali ini kita akan membahas salah satu tipe kepribadian yang teridentifikasi dalam tes DISC, yaitu kepribadian.
. Hal ini karena mereka tidak menyukai presentasi yang panjang atau pembicaraan yang singkat. Demikian pula ketika mengambil keputusan, mereka mengambil keputusan secara langsung.
Fokusnya adalah pada pekerjaan dan pemecahan masalah. Mereka juga akan berperan aktif dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi.
Dia adalah orang yang ambisius. Ambisi sendiri merupakan keinginan yang kuat untuk berhasil dan mencapai apa yang diharapkan. Orang yang ambisius ditandai dengan keinginan untuk maju dan sukses.
Akan bekerja keras untuk mencapai apa yang diharapkan. Ambisi mereka tidak hanya meningkatkan semangat mereka tetapi juga mempengaruhi orang lain untuk bekerja sama mencapai tujuan mereka. Pengelolaan
, mereka dapat mengambil keputusan. Di sana pengambilan keputusan adalah salah satu tugas manajer. Mereka dapat berpikir rasional dan mempertimbangkan konsekuensi di masa depan. Mereka juga bertanggung jawab atas keputusan yang mereka buat. Keterampilan memecahkan masalah
, tantangannya adalah langkah menuju peningkatan keterampilan Anda. Kesulitan tidak membuat mereka kehilangan keberanian namun menambah semangat menghadapi tantangan. Mereka berpikir dengan baik dan memberikan segala macam solusi.
? Tidak apa-apa untuk mengikuti tes psikologi DISC untuk memastikan hal ini. Selain untuk mengenal diri Anda lebih baik, tes kepribadian juga dapat membantu Anda memutuskan karier atau pekerjaan mana yang cocok untuk Anda. Kelebihan dan Kekurangan Kepribadian Dominan
Artinya, mereka mempunyai kemungkinan untuk berkomunikasi secara langsung dengan mengungkapkan fakta. Selain itu, mereka juga tegas dalam mengambil keputusan. Orang dengan kepribadian ini dapat menginspirasi dan membimbing orang lain. Namun, mereka juga bisa bekerja di bawah tekanan.
Artinya, mereka menginginkan penyelesaian yang tercepat, sehingga harus melibatkan orang lain dalam penyelesaian masalahnya. Selain itu, mereka tidak sabar, kritis, agresif, dan sering memberikan tekanan pada orang lain. Pekerjaan yang cocok untuk kepribadian dominan
Juga memiliki keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang baik. Hal ini membuat mereka cocok bekerja sebagai hakim, dokter, dan pengacara.
Tidak cocok sebagai manajer, akuntan atau bankir, tidak cocok untuk pekerjaan yang berhubungan dengan data atau rutinitas. Pekerjaan seperti itu akan sangat membosankan bagi mereka. Tes Minat dan Bakat (TMB) menjadi jawaban bagi mereka yang masih bingung dengan passion dan minatnya. Menurut Jaringan Pusat Karir Indonesia (ICCN), 71 persen pekerja tidak memiliki ikatan formal dengan pendidikan mereka. Oleh karena itu, sangat penting dalam karir Anda untuk mengetahui apa yang menjadi passion dan minat Anda sehingga dapat dijadikan acuan untuk menentukan pilihan pekerjaan dan Anda dapat mengevaluasi bidang pekerjaan mana yang cocok untuk Anda.
Berikut panduan tes minat dan bakat menulis. Jika belum paham, Anda bisa menonton video cara mengikutinya di sini!
Hasil tes minat dan bakat akan berbeda-beda pada setiap orang dan Anda akan dapat melihat keterampilan serta prospek pekerjaan Anda secara detail dan mendalam.
Jika ingin melihat hasilnya, Anda cukup membayar untuk mengikuti tes minat dan bakat gratis ini, namun jangan khawatir karena harganya tidak lebih dari secangkir kopi modern. Harga normalnya 30.000 namun Anda hanya bisa membayar 10.000 saat penjualan.
Anda harus memilih jawaban mana saja yang sesuai dengan kepribadian Anda dan menjawab dengan jujur untuk mendapatkan hasil terbaik.
Hal ini sangat mungkin! Selain penggunaan desktop, Anda dapat mengikuti tes minat dan bakat ini dari ponsel cerdas Anda melalui aplikasi
Kamu bisa! Kami tahu hasil tes minat dan nafsu makan ini masih bisa berubah, jadi Anda bisa mencobanya lagi jika Anda merasa sudah melakukan perbaikan.
Setelah Anda lulus tes minat dan bakat, Anda akan menerima informasi tentang minat Anda dan jika Anda melamar, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengikuti Top Talent Program Logos Indonesia – mengetahui kepribadian Anda akan membantu Anda untuk mengenal diri Anda lebih dalam. Selain itu, Anda dapat dengan mudah memutuskan jurusan perguruan tinggi atau karier yang tepat untuk Anda.
Salah satu cara mengetahui kepribadian adalah tes DISC. Tes DISC sendiri merupakan tes psikologi kepribadian yang dapat mengidentifikasi 4 tipe kepribadian yaitu
Nah, untuk mengetahui kepribadian seperti apa yang Anda miliki, Anda bisa mengikuti psikotes DISC atau mengikuti psikotes online.
Biasanya orang yang sabar, suka melawan dan berusaha mundur. Namun karena sikapnya, mereka bisa menjadi pendengar yang baik bagi temannya. Sikapnya yang tenang juga membuat mereka pandai menyimpan rahasia.
Kehidupan yang tenang akan membuat Anda merasa baik. Mereka sangat tidak menyukai perubahan dan hal-hal yang asal-asalan. Meski kedengarannya sangat membosankan, namun bagi orang yang berkepribadian
Kesulitan beradaptasi dengan lingkungan baru. Hal ini tidak mengherankan jika kita menganggap bahwa mereka bukanlah orang-orang yang aktif dalam berkomunikasi.
Meski mereka tenang dan riang. Tapi mereka juga suka punya perasaan. Selain itu, mereka membutuhkan keterampilan yang lebih baik untuk memahami emosi mereka.
Di tempat kerja, orang-orang dengan sifat seperti ini sangat dapat diandalkan. Mereka menangani konflik dan perdebatan dengan baik, menjaga batasan, dan memiliki tingkat empati yang tinggi. Sayangnya, mereka sensitif terhadap kritik dan lambat dalam bekerja. Stabilitas ciri-ciri kepribadian
Bagaimanapun, orang tersebut sakit. Menunggu lama tidak menjadi masalah bagi mereka. Tak heran jika orang dengan kepribadian ini cenderung menjalin hubungan yang berkomitmen.
Tampaknya pasif. Mereka merasa sulit untuk berbicara dengan orang lain. Apalagi dengan orang yang baru Anda temui. Namun, tidak ada masalah komunikasi. Stabil secara emosional
Ada juga emosi yang konstan. Tidak mudah meledak ketika menghadapi masalah. Kedamaian adalah ciri khas orang ini. kering
Inilah yang dikenal dengan orang yang rajin. Mereka akan berusaha semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. membosankan
Orang dengan sifat ini menyukai hal-hal yang monoton. Ini mencakup pekerjaan dan kehidupan sehari-hari. Mereka sangat tidak menyukai perubahan hidup. Sangat menyedihkan. Pendengar yang baik
Ia bisa menjadi pendengar yang baik. Karena mereka tidak suka bicara, mereka sangat pandai menyimpan rahasia. Penyesuaian itu sulit
Mereka cenderung beradaptasi dengan perubahan baru dalam hidup mereka. Butuh waktu lama untuk beradaptasi dengan kehidupan baru mereka. Hal ini membuat mereka lebih menyukai pekerjaan yang monoton.
Mereka mempunyai sifat yang membuat mereka menarik. Misalnya saja di tempat kerja, orang dengan kepribadian ini sangat bisa diandalkan karena kegigihannya. Selain itu, mereka penuh kasih sayang dalam menyelesaikan perselisihan dan konflik serta menaati aturan.
Mereka juga memiliki kekurangan yang membuat mereka menjadi manusia seutuhnya. Misalnya saja sulit bergaul, sulit menerima kritikan, sulit menentukan prioritas, lambat dalam bekerja dan pendendam. Pekerjaan yang cocok untuk kepribadian yang stabil
Tidak terlalu menyukai perubahan dan suka mengerjakan hal-hal yang monoton. Tipe kepribadian ini menghindari konflik dan lebih menyukai pekerjaan yang tenang. Hal ini menjadikan mereka baik sebagai manajer, akuntan, sekretaris, pustakawan dan pekerjaan lain yang sesuai dengan karakter seseorang.
Namun hal ini membuat mereka tidak cocok untuk posisi sales, event planner, artis/aktor, dan pekerjaan lain yang membutuhkan interaksi dengan banyak orang dan perubahan yang signifikan. Halo semuanya! Saya ingin bertanya, pernahkah anda merasakan dilema dengan diri anda sendiri? Anda terkadang merasa tidak aman dan mempertanyakan minat atau kemampuan Anda. ☹️ Bingung pekerjaan apa yang cocok untuk Anda di masa depan?
Saya juga berada di posisi itu. Nah disini saya ingin mempersembahkan kepada Anda tes kepribadian MBTI. Dari hasil tes ini, saya belajar lebih banyak tentang kepribadian saya. Ini adalah tes yang telah dicoba pada banyak orang selama 20 tahun. Membaca hasil tes MBTI membuat saya lebih sadar akan kelebihan dan kekurangan saya, bagaimana saya dapat meningkatkan diri, langkah karir ke depan, dan kepribadian di dunia dengan tipe kepribadian yang sama. “Semuanya unik, tidak peduli apa kepribadian Anda. Tidak ada yang baik atau buruk. Anda tidak sendirian.”
➡️ Anda dapat memulai tes MBTI “16 kepribadian. Situs tes kepribadian gratis”. Jawablah pernyataan-pernyataan tersebut sesuai dengan kepribadian Anda (jangan khawatir mana yang benar atau salah) dan pastikan Anda berada di tempat yang tenang sehingga Anda bisa fokus✌️
➡️ Hasil tes akan dipublikasikan/email dalam beberapa menit setelah tes selesai. Hasil tesnya berupa kepribadian mirip ESFP. Anda dapat menemukan artikel untuk dibaca tentang kepribadian ESFP. Beragam fakta menarik tentang diri Anda bisa Anda baca, mulai dari penjelasan tipe kepribadian, tips pengembangan diri, kepribadian global seperti memilih jurusan kuliah, hingga jurusan yang masuk akal. Selain itu, Anda juga dapat menentukan jurusan sekolah atau universitas Anda dan mencari pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian Anda.
Menemukan pekerjaan atau sekolah yang sesuai dengan kepribadian Anda dapat membuat prosesnya lebih menyenangkan dan Anda dapat terus berbuat lebih baik. Salah satu cara untuk mengetahui kepribadian adalah dengan mengikuti tes kepribadian.
Tes DISC merupakan tes kepribadian yang sangat populer saat ini. Tes DISC sendiri sangat populer terutama untuk proses rekrutmen. Namun dalam dunia industri, tes DISC digunakan untuk tujuan yang berbeda. Misalnya untuk pengembangan atau pelatihan karyawan.
) merupakan tes psikologi yang dapat mengungkap kepribadian seseorang. Tes DISC dapat mengidentifikasi 4 kepribadian.
Pekerjaan yang cocok untuk lulusan sma, tes psikologi untuk mengetahui pekerjaan yang cocok, pekerjaan yang cocok untuk mahasiswa, cara mengetahui pekerjaan yang cocok untuk kita, tes untuk mengetahui jurusan kuliah yang cocok, pekerjaan yang cocok untuk mahasiswa part time, tes kepribadian untuk menentukan pekerjaan yang cocok, tes pekerjaan yang cocok, tes pekerjaan yang cocok untuk saya, tes untuk mengetahui jurusan yang cocok, pekerjaan yang cocok untuk saya, cara mengetahui pekerjaan yang cocok