Teori Csr Menurut Para Ahli – Tanggung jawab sosial perusahaan merupakan komitmen bisnis untuk berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi berkelanjutan dengan bekerja sama dengan karyawan perusahaan, keluarganya, komunitas lokal, dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kualitas hidup. Perusahaan merupakan tanggung jawab seluruh pemangku kepentingan perusahaan.

3 Definisi CSR Menurut: Bank Dunia  komitmen perusahaan untuk berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi berkelanjutan dengan karyawan dan organisasi dalam kemitraan dengan komunitas lokal dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kualitas hidup, dengan cara yang menguntungkan dunia usaha dan dunia bisnis. para pengembang Schermerhorn (1993) keinginan organisasi bisnis untuk berperilaku dengan cara mereka sendiri dan untuk melayani kepentingan organisasi dan masyarakat eksternal.

Teori Csr Menurut Para Ahli

Motivasi perusahaan dalam melaksanakan CSR adalah: Akomodasi, yaitu kebijakan yang hanya bersifat kosmetik saja. CSR didirikan untuk menciptakan citra perusahaan yang tanggap terhadap kepentingan sosial dan tidak berimplikasi pada perubahan mendasar kebijakan bisnis perusahaan, justru bersifat Legitimasi yaitu bertujuan untuk mempengaruhi wacana.

Pdf) Pengelolaan Program Corporate Social Responsibility (csr) “pln Peduli” (studi Kasus Di Kantor Pusat Pt. Pln (persero))

6 Program CSR Program kegiatan yang dikembangkan perusahaan dalam rangka CSR dibagi menjadi beberapa kategori sebagai berikut: Humas, upaya menciptakan citra positif kegiatan perusahaan di masyarakat (penghijauan); Strategi pertahanan, kegiatan untuk menghadapi hal-hal negatif. intervensi yang berkembang melalui tindakan yang dianggap negatif (penindasan karyawan melalui pemberdayaan karyawan)

7 Program CSR Keinginan tulus untuk melaksanakan CSR, yaitu pelaksanaan program-program yang berkaitan dengan kebutuhan masyarakat atau masyarakat atau berbagai kegiatan perusahaan. Dalam kegiatan tersebut perusahaan tidak memperoleh keuntungan materiil, namun berusaha menciptakan kesan yang baik terhadap kegiatan perusahaan di masyarakat.

8 CSR CSR didasarkan pada transparansi operasional perusahaan atau dampak sosial dari kegiatan yang dilakukan. Transparansi informasi yang diberikan tidak hanya informasi keuangan perusahaan, namun juga informasi mengenai dampak sosial dan lingkungan yang ditimbulkan oleh perusahaan. apa yang diminta oleh perusahaan. operasi perusahaan.

9 CSR Saat ini, paradigma pembangunan telah berubah dari pertumbuhan ekonomi ke pembangunan berkelanjutan. Berkelanjutan dipahami sebagai dampak dari upaya yang dimulai pada program tersebut.

Pdf) Dewan Perempuan Dan Corporate Social Responsibility (csr): Sebuah Library Research

Ada lima faktor penting yang terkait dengan konsep keberlanjutan, yaitu: Akses terhadap dana Misi lingkungan Tanggung jawab sosial Kebijakan yang diterapkan Apakah ada nilai keuntungan atau utilitas.

11 Ruang Lingkup CSR Secara umum ruang lingkup kegiatan CSR dapat digolongkan menjadi enam bagian yang masing-masing bagiannya dapat dijelaskan lebih rinci dan tidak akan dibahas secara rinci di sini: lingkungan hidup, meliputi; pencegahan segala jenis polusi, pengelolaan limbah, daur ulang, perlindungan lingkungan, pencegahan pemanasan global, dll.

12 Ruang lingkup CSR Efisiensi energi, seperti penggunaan energi alternatif, penghematan energi di segala bidang atau meningkatkan kesadaran akan krisis energi. Sumber daya manusia terutama ditujukan kepada karyawan perusahaan untuk menjamin hak-haknya, seperti pelatihan, upah yang memadai, lingkungan kerja yang sehat dan aman, asuransi kesehatan atau tunjangan lainnya, dan hubungan yang harmonis antar karyawan di semua tingkatan manajemen.

13 Ruang Lingkup CSR   Pengembangan komunitas Aspek ini sering kali menjadi bentuk utama bisnis sebagai layanan publik, di bidang pendidikan, kesehatan, atau donasi. Namun sayangnya hal tersebut tidak dibarengi dengan pendidikan moral, sehingga kemandirian masyarakat kurang berkembang.

Csr Untuk Korporasi

14 Kerangka Kerja Produk CSR (Produk) Memperhatikan keamanan dan kualitas produk, khususnya barang konsumsi, telah mendapat banyak perhatian dari masyarakat dunia. Jika perusahaan tidak dapat menjamin kualitas produknya, maka tindakan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat tidak ada artinya.

15 Keberlanjutan merupakan topik yang sangat penting karena menyangkut pemahaman yang luas dan mendalam. Perusahaan harus menunjukkan kepedulian dan cara untuk menjaga nilai-nilai ekonomi dan sosialnya sambil berusaha memenuhi kepentingan para pemangku kepentingannya.

Tanggung jawab politik (politik tanggung jawab) Ketatnya aturan/pertahanan kebijakan (pajak, pungutan liar) pemantauan program CSR. Masyarakat korporat secara aktif mengarahkan konsekuensi pembangunan, menyampaikan keinginan masyarakat melalui mekanisme yang disepakati. dinamika pemberdayaan sosial. Menciptakan inisiatif untuk menciptakan aturan perilaku (code of Conduct). CSR = Program Donasi: Program penyadaran dan penyadaran. CSR Terintegrasi: dana, tindakan untuk kelompok independen yang diprakarsai masyarakat seperti ombudsman

Perusahaan tidak dapat dipisahkan dari orang-orang yang berpartisipasi di dalamnyaperusahaan harus memberikan respons terhadap masyarakat. Perusahaan adalah organisasi yang mencari keuntungan, bukan individu atau lembaga publik. Bukankah sebuah perusahaan akan berarti dan berfungsi tanpa masyarakat? Apakah perusahaan-perusahaan tidak membayar pajak kepada negara sehingga kesejahteraan negara diambil alih oleh pemerintah? Menyeimbangkan kekuasaan dan tanggung jawab dalam suatu perusahaan mengurangi efisiensi dan keuntungan

Kenali 3 Prinsip Prinsip Csr Dalam Pelaksanaannya!

Mengurangi peraturan pemerintah untuk membatasi perilaku perusahaan. Menciptakan biaya yang tidak kompetitif dengan perusahaan pesaing. Investasikan untuk keuntungan jangka panjang. Hal ini membutuhkan keterampilan sosial yang tidak ada di perusahaan. Ini menanggapi perubahan persyaratan dari pihak-pihak yang terlibat dalam bisnis. Menangani permasalahan bisnis Tanggung jawab sosial adalah urusan pemerintah

Tanggung jawab keuangan: menghasilkan keuntungan Agar dapat bertahan, suatu perusahaan harus mempunyai nilai tambah ekonomi. Harapan bahwa bisnis akan memperoleh keuntungan dengan menghasilkan barang atau jasa yang bernilai. Kewajiban Hukum Perusahaan harus mematuhi hukum Perusahaan diharapkan mematuhi peraturan perundang-undangan masyarakat.

20 Tanggung Jawab Etis Perusahaan harus mengambil tanggung jawab atas bisnis yang baik, adil dan adil. Harapan bahwa perusahaan tidak akan melanggar prinsip-prinsip yang berlaku dalam operasinya, benar atau salah.

Pelaku usaha harus mampu melakukan upaya-upaya yang dapat memberikan manfaat langsung kepada masyarakat. Selain kewajiban finansial, hukum, dan etika, perusahaan diharapkan siap memenuhi tanggung jawab sosialnya.

Pdf) Implementasi Corporate Social Responsibility Dalam Membangun Reputasi Perusahaan

Paradigma Motivasi KEBAIKAN FILANTROPIK KEWARGANEGARAAN Semangat/prinsip Agama, tradisi, adat istiadat Aturan, etika, dan hukum universal Penjelasan diri dan rekonsiliasi dengan tatanan sosial Misi Mengatasi permasalahan sementara Membantu sesama Menemukan dan mengatasi akar permasalahan, berkontribusi pada masyarakat

Paradigma motivasi KEWARGANEGARAAN FILANTROPIK KERAJAAN Manajemen jangka pendek dan parsial Direncanakan, terorganisir, terprogram Dalam politik internal perusahaan Mengorganisir yayasan/komite dana Profesional: menarik para ahli di bidangnya

Paradigma Motivasi Amal FILANTROPI KEWARGANEGARAAN Penerima manfaat masyarakat miskin Masyarakat luas dan dunia usaha Hibah Hibah sosial Hibah pembangunan Sektor sosial dan pembangunan serta keterlibatan sosial Inspirasi Komitmen kemanusiaan Kepentingan bersama

Rendahnya tanggung jawab sosial Tinggi Reaktif Cenderung mengabaikan tanggung jawab sosial Adaptasi Mengambil tanggung jawab sosial untuk menghindari tekanan publik Hak untuk membela diri Menghindari tanggung jawab sosial Membela diri Proaktif Mengambil inisiatif untuk tanggung jawab sosial; Menciptakan Model Bisnis yang Bertanggung Jawab Sosial Sumber: Manajemen, Robert Kreitner, edisi ke-5, Houghton Mifflin Company, 1992.

Sejarah Csr Dunia Ke Indonesia

Strategi Reaktif Kegiatan bisnis yang menerapkan strategi tanggung jawab sosial reaktif cenderung mengabaikan atau menghindari tanggung jawab sosial. Strategi pertahanan Strategi pertahanan tanggung jawab sosial yang dikembangkan perusahaan berkaitan dengan pendekatan hukum atau penggunaan cara-cara hukum untuk menghindari atau mengecualikan tanggung jawab sosial. Strategi adaptasi Strategi adaptasi merupakan tanggung jawab sosial dimana perusahaan memperhatikan tuntutan masyarakat dan lingkungan dalam hal ini. Strategi proaktif Perusahaan meyakini bahwa tanggung jawab sosial merupakan bagian dari tanggung jawabnya untuk memuaskan pemangku kepentingan. Jika pemangku kepentingan merasa puas, maka terciptalah citra positif perusahaan.

Manfaat bagi perusahaan Citra positif perusahaan di hadapan masyarakat dan negara Manfaat bagi masyarakat Selain memperhatikan kepentingan umum, hubungan antara masyarakat dan perusahaan akan semakin erat dalam suasana saling menguntungkan. Keuntungan bagi negara Adanya mitra kerja sama untuk tugas kemasyarakatan dan pemerintah untuk tanggung jawab sosial.

PT APAC INTI CORPORA merupakan perusahaan tekstil terintegrasi yang berlokasi di Desa Harjosari, Kecamatan Bawen, Kabupaten Semarang, Jawa Tengah. Didirikan pada tahun 1990. Pabrik yang meliputi area seluas sekitar 120 hektar dengan jumlah karyawan (Desember 2007) ini memproduksi benang tenun, kain mentah, denim/denim dan kain jadi, serta cleaning service.

31 PROGRAM INTERNAL USE: 1. Sosial: kesehatan, kematian, serikat pekerja, dll. 2. Ekonomi : Koperasi, BMT, Pensionersföreningen (JTC, Denim Cafe) dll. 3. Budaya: paduan suara, band, campursari, dangdut, dll. 4. Olah raga : fitnes, senam pagi, aerobik, tenis lapangan, pencak silat, futsal, dll. 5. Agama : Haji, Ziarah, Masjid, Mushola, Aula, Sholat, Ibadah. 6. Pendidikan : GRIPAC, Paket Kejar, D-3, S1, S-2, Pelatihan Keterampilan, Karir, Karyawan Terbaik, dll.

Kumpulan Teori Kontemporer Ilmu Adm & Manajemen

1. Sosial: dukungan kegiatan infrastruktur dan lingkungan, donor darah, pengobatan massal, bantuan darurat kepada korban bencana alam. 2. Ekonomi: Pangan, Transportasi, Pelatihan Keterampilan, Masker, Kampung Garmen, BMT. 3. Agama : Haji, Fusilat, Manasik, ilmu agama, TPQ, ibadah dan hari raya umum. 4. Pendidikan : Beasiswa untuk anak daerah SD, SMP dan SMA, penulisan buku, guru kelas, siswa teladan. Beasiswa untuk mahasiswa UKSW, beasiswa UNDIP untuk mahasiswa yang berprestasi di sekolah sepak bola (SSB), pendidikan IT.

Untuk mengoperasikan situs web ini, kami mencatat data pengguna dan membaginya dengan pemroses. Untuk menggunakan situs web ini, Anda harus menerima kebijakan privasi kami, termasuk kebijakan cookie kami. Pengertian CSR – Segala aktivitas dan tindakan yang dilakukan oleh perusahaan merupakan tanggung jawab masing-masing perusahaan. Mulai dari karyawan, pemegang saham, pelanggan, otoritas bahkan masyarakat pada umumnya. Tanggung jawab ini dikenal dengan tanggung jawab sosial perusahaan atau CSR.

Oleh karena itu, CSR merupakan suatu tanggung jawab yang harus diemban suatu perusahaan kepada seluruh pihak agar dapat melaksanakan suatu program yang mempunyai manfaat. Nah, pernahkah Gramed mendengar istilah Corporate Social Responsibility atau CSR? Jika Anda belum pernah mendengarnya atau belum mengetahuinya, artikel ini akan menjelaskan secara lengkap apa itu CSR, tujuan, ciri-ciri dan contohnya. Baca artikel ini sampai akhir.

Sebagaimana disebutkan di atas, CSR merupakan tanggung jawab sosial yang harus dilaksanakan oleh manajemen suatu perusahaan kepada seluruh pemangku kepentingan dan kepada semua pihak yang berkepentingan. Pihak-pihak yang disebutkan di atas adalah para pekerja perusahaan, pemegang saham perusahaan, konsumen, negara dan masyarakat di sekitar perusahaan.

Pdf) Kewajiban Corporate Social Responsibility (csr) Oleh Korporasi Yang Berimplikasi Tindak Pidana Korupsi

Tanggung jawab yang harus dimasukkan dalam CSR adalah tindakan yang diambil oleh manajemen perusahaan