Sistem Informasi Pengolahan Data Gaji Pegawai

Sistem Informasi Pengolahan Data Gaji Pegawai – Gaji merupakan hal yang dibutuhkan setiap organisasi untuk menjamin kesejahteraan karyawannya. Di Kantor Desa Siri Sekapur, pencatatan gaji masih dilakukan secara manual menggunakan Microsoft Excel. Hal ini membuat proses perhitungan menjadi lebih lama dan dapat menimbulkan kesalahan pada penulisan rumus. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metodologi air terjun yang dibagi menjadi tahap analisis, perancangan, pengkodean dan pengujian. Pada tahap analisis, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan tinjauan pustaka. Pemodelan UML (Unified Modeling Language) digunakan untuk desain sistem. Bahasa PHP digunakan untuk mengkodekan sistem berbasis web. Setelah menginstal sistem, kami akan melakukan pengujian sistem. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi penggajian pegawai berbasis web yang memungkinkan bendahara memproses gaji pegawai berdasarkan jabatan dan memfasilitasi deklarasi petugas keuangan.

Andoyo, A. dan Sujarwadi, A. 2017. “Sistem Informasi Berbasis Web di Desa Treznomaj, Kecamatan Negricaton, Pesabalan, Provinsi Cabo.” Jurnal TAM (Model Penerimaan Teknologi), 3, 1-10.

Sistem Informasi Pengolahan Data Gaji Pegawai

Sistem Informasi Pengolahan Data Gaji Pegawai

Fitra, K., Miten, J., Informasi, S., Sarjana, P., Dinamika Kebangsaan, S., Jendral, J.J., Thehok – Jambi, S. (2018). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Gaji Pegawai Radio Republik Indonesia (RRI) Kota Jambi. Jurnal Sistem Informasi Manajemen, 3(2), 1083–1092.

Sistem Informasi Penggajian Pegawai Berbasis Web

Mesa, S. (2017). Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi (TEKNOSI). Pengembangan Sistem Informasi Rawat Jalan Berbasis WEB dengan Fungsi Mobile di Puskesmas Talok Kota Payakumbu, 03(03), 225–232.

Moenir, A., Uryanto, F. (2017). PT merancang sistem informasi penggajian berbasis web dengan menggunakan metodologi air terjun. Sinar Metrindo Percasa (Simetri). Jurnal Informatika Universitas Pamran, 2(3), 127 https://doi.org/10.32493/informatika.v2i3.1237

Riyanto, Y., Dewi, T.K., dan Excel, O. (2018). Perhitungan gaji karyawan PT. Lintas Virtual Globalindo Bekasi. 4 (1), 66-73.

Setiawan, R., Restiani, I. (2020). Sistem pembayaran terintegrasi sidik jari di pendidikan tinggi. Jurnal Algoritma, 16(2), 215–227. https://doi.org/10.33364/algoritma/v.16-2.215

Sistem Informasi Akuntansi: Pengertian, Manfaat, Komponen Dan Jenisnya

Nopa, N., Yandani, E., dan Aras, Z. (2022). Sistem informasi pengolahan gaji pegawai kantor desa SIRIH SEKAPUR ada di web. Simtika, 5(2), 28-33. Diambil dari https:///index.php/simtika/article/view/421 Sistem Informasi Pengolahan Data Pegawai Berbasis Web Manajer sumber daya manusia bertanggung jawab untuk menangani segala permasalahan yang berkaitan dengan data pegawai. Dialah yang mengumpulkan dan mengarsipkan semua data. Bisnis dan organisasi tidak dapat berfungsi dengan baik tanpa data tentang karyawan dan anggotanya.

Jika dulu file data dikumpulkan secara manual dan memerlukan ruang penyimpanan file, maka di era digital semua data dapat disimpan sebagai data perangkat lunak. Dengan cara ini, pekerjaan menjadi lebih ringkas dan data yang dikumpulkan menjadi sangat rinci. Tentu saja, ini mengasumsikan OS Anda bagus dan tampak hebat, tetapi kami akan menjelaskannya di bawah.

Seperti kebanyakan sistem informasi kepegawaian, halaman login memerlukan nama pengguna dan kata sandi untuk alasan keamanan. Untuk mempermudahnya, administrator dapat menyimpan data agar segera tersedia saat logout. Setelah login, halaman pertama adalah dashboard yang berisi gambaran umum data HR yang tersimpan di sistem.

Sistem Informasi Pengolahan Data Gaji Pegawai

Memuat halaman berupa tabel data dasar seperti nama, Nomor Induk Pegawai (NIP), tanggal lahir, jenis kelamin, dan nomor telepon. Jika Anda mengarahkan kursor ke bagian edit, Anda akan melihat rincian lebih detail dari seluruh karyawan, seperti agama, status perkawinan, golongan darah dan bagian lainnya.

Dibutuhkan Segera Karyawan Pengolahan Sampah

Selain informasi pribadi, bagian ini juga memuat informasi pribadi. Misalnya, data lengkap seperti kenaikan gaji selama bekerja, tanggal pemutusan hubungan kerja, pelatihan dan pelatihan ulang, kompensasi, tugas, evaluasi dan penalti (jika ada) dapat dihasilkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Saat Anda mencetak data biometrik dari sistem ini, semua data dikumpulkan dalam format tabel yang rapi dan detail.

Mengapa saya perlu memasukkan informasi keluarga ke dalam Sistem Informasi Pengolahan Data Pegawai? Dalam beberapa kasus, tunjangan karyawan dapat diberikan berdasarkan status tanggungan karyawan tersebut. Data ini mencakup pasangan, anak, dan orang tua. Data mereka dapat berguna, misalnya, dalam pembelian asuransi yang disponsori perusahaan atau dalam program yang menawarkan beasiswa kepada anak-anak karyawan berbakat.

Penting untuk mendokumentasikan latar belakang dan pendidikan setiap karyawan. Mata kuliah ini dibagi menjadi dua pilihan: Jenjang Pendidikan Akhir dan Bahasa. Di bilah bahasa, karyawan dapat menambahkan beberapa bahasa sesuai dengan kemampuannya.

Contoh Dfd Sederhana Dan Penjelasaannya

Bagian ini sedikit lebih bervariasi. Hal ini tidak hanya mencakup pencapaian dan penghargaan, tetapi juga hukuman atas kesalahan. Misalnya status, nilai, penalti, bonus internal dan eksternal, cuti, dll.

Meski bukan sekolah, namun sistem evaluasi personel selalu diterapkan. Di sini, nilai diberikan kepada bawahan atau mereka yang bekerja di bawah pengawasannya. Skala penilaian pada sistem informasi pengolahan data pegawai sangat beragam dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan.

Jika data tidak dapat ditampilkan dalam format grafis, maka kurang tepat. Grafik dapat merangkum data dan membuatnya lebih mudah dibaca. Tentu saja, tidak semua data direpresentasikan secara grafis. Buat bagan hanya bagian terpenting dari data Anda, seperti jabatan, jabatan, dan pendidikan.

Sistem Informasi Pengolahan Data Gaji Pegawai

Lagi pula, tujuan penyimpanan informasi adalah agar keabsahannya dapat diperiksa ulang, mudah diubah jika timbul masalah, dan mudah dilaporkan kepada pihak yang berwajib. Oleh karena itu, sistem operasi karyawan ini dapat dengan mudah dicetak dalam format yang mudah dibaca.

Cara Perhitungan Gaji Karyawan Swasta Menurut Depnaker 2024

Hal ini memudahkan orang untuk menggunakannya. Sistem ini memungkinkan Anda melakukan dan menyelesaikan semua operasi dengan cepat.

Penulis teknis, pengusaha, programmer, analis IT. Dia adalah penggemar teknologi dan tertarik pada teknologi terbaru.

Sistem informasi gaji pegawai, sistem informasi pengolahan data pegawai, sistem informasi pengolahan data siswa berbasis web, sistem informasi pengolahan data pegawai pada kantor camat, sistem informasi gaji, sistem informasi penggajian pegawai, sistem informasi data pegawai, sistem informasi manajemen pegawai, sistem informasi pengolahan data pegawai berbasis web, sistem informasi cuti pegawai berbasis web, sistem informasi pegawai, sistem informasi gaji karyawan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You might also like