Penerapan K3 Di Perusahaan Pertambangan – Tujuan keseluruhan perusahaan K3 adalah melindungi dan melindungi kesehatan dan keselamatan karyawan, mengurangi risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, serta memastikan seluruh peralatan produksi dirawat dengan baik. Ini aman dan efektif.

Sebagai perusahaan pertambangan, keselamatan tambang merupakan hal yang penting. Untuk itu perusahaan telah menetapkan kebijakan K3LH sebagai berikut:

Penerapan K3 Di Perusahaan Pertambangan

Bersama BUMA, perusahaan menerapkan sistem manajemen terintegrasi yang disebut BUMA Management System B’Safe. Standar internasional yang aman antara lain penerapan ISO 14001-Sistem Manajemen Lingkungan, Sistem Manajemen ISO 45001-K3 dan Sistem Manajemen Keselamatan Tambang (SMKP). Sistem manajemen K3 perusahaan telah tersertifikasi oleh lembaga sertifikasi SGS berdasarkan OHSAS 18001:2007, berlaku hingga 11 Maret 2021, termasuk lokasi kerja di Lati, Kideko, Adaro, Binungan dan Sungai Danao Jaya (SDJ).

Training Pengawas Operasional Madya (pom) Pertambangan

Program K3 yang diluncurkan pada tahun 2020 meliputi program terkait keselamatan dan kesehatan kerja, program pengelolaan K3, keselamatan kerja dan bulan K3 nasional.

Komitmen perusahaan terhadap program K3 akan mendukung realisasi biaya industri yang mencapai Rp 534 miliar pada tahun 2020.

Perusahaan telah membangun panel K3 untuk kantor pusat dan pekerjaan. Kepala kantor, kepala GM Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan, bertanggung jawab menetapkan kebijakan dan mengawasi penerapan K3, serta bertanggung jawab atas penerapan K3 di kantor pusat itu sendiri. Pada saat yang sama, telah dibentuk komite K3 di setiap wilayah kerja, dipimpin oleh seorang manajer proyek terencana dan seorang manajer fungsional K3. Ketua panitia tempat kerja K3 diangkat oleh presiden. Komite K3 di tempat kerja terdiri dari perwakilan pegawai yang bertugas mengkomunikasikan kebijakan K3 kepada rekan-rekannya dan memberikan rekomendasi kepada Komite K3 mengenai kinerja K3 di areanya.

Perusahaan menggunakan komunikasi dan diskusi dengan karyawan untuk mendorong sikap kepedulian dan berbagi pengetahuan. Selain itu, perusahaan menjalankan kampanye SAHABAT SHE yang mencakup kegiatan

Tingkatkan Kesadaran Berbudaya K3 Di Tempat Kerja, Department Of Mining Gelar Kegiatan Penyegaran K3 Tambang Tahun 2023

Perusahaan memastikan bahwa setiap orang di lokasi memahami dan memahami risiko dan potensi risiko, termasuk persyaratan operasional yang diatur oleh otoritas pengatur. Untuk itu, perusahaan menyelenggarakan pelatihan K3LH bagi karyawan pada berbagai tingkatan berdasarkan program pelatihan pada awal kerja dan pada periode tertentu. Sertifikasi karyawan, direktur operasional, dan manajer teknis harus dilaksanakan sesuai dengan peraturan terkait.

Kelelahan adalah salah satu faktor terbesar dalam kecelakaan, menurut studi BUMA tahun 2019 yang dilakukan oleh konsultan keselamatan DuPont. Untuk memperbaiki kondisi ini, perusahaan menggunakan kelelahan total. Salah satu tugas yang dilakukan oleh program

Pengelolaan K3 di tempat kerja diawali dengan identifikasi bahaya serta penilaian dan pengendalian risiko sebagai bagian dari penerapan manajemen risiko keselamatan. Proses ini dilakukan di setiap tempat kerja dan diuji secara berkala. Risiko yang teridentifikasi dievaluasi berdasarkan tingkat risiko, dan risiko dievaluasi seiring dengan pengendalian risiko yang lebih tinggi sesuai dengan tingkat manajemen risiko. Pengelolaan risiko yang teridentifikasi dilakukan secara berkala melalui program K3LH, seperti: inspeksi,

, pelatihan, pemeliharaan sarana dan prasarana pertambangan, pemeliharaan peralatan, dll. Perusahaan mengantisipasi situasi dan proses yang dianggap berisiko keselamatan dengan memberikan praktik kerja yang aman seperti bimbingan dan pemahaman kerja serta pelatihan K3 terkait pekerjaannya. Penerapan prosedur keselamatan untuk mengendalikan bahaya dan risiko di area pertambangan harus selalu diawasi.

Contoh Kebijakan K3 (keselamatan Dan Kesehatan Kerja)

Perusahaan menerapkan aktivitas manajemen risiko tinggi melalui BUMA, yaitu rencana pengelolaan dan mitigasi risiko di tempat kerja dan/atau aktivitas berisiko tinggi. Berdasarkan identifikasi risiko dan penilaian risiko, risiko-risiko yang teridentifikasi adalah sebagai berikut:

Mengamati di mana pekerjaan berisiko tinggi dilakukan untuk memastikan bahwa prosedur kerja yang ada diikuti. Jika ada perbedaan maka akan diperbaiki

Program kesehatan kerja mencakup 4 pilar program kesehatan (promosi, pencegahan, pengobatan, dan rehabilitasi) yang berlaku bagi seluruh karyawan. Pekerjaan yang sedang berlangsung di bidang kesehatan kerja pada tahun 2020:

Perusahaan menyelenggarakan kampanye K3 secara berkala yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran kesehatan dan keselamatan di antara seluruh karyawan dan keluarga besar perusahaan. Pekerjaan 2020:

Mengutamakan Keselamatan: Komitmen Pt Bumi Suksesindo Dalam Industri Pertambangan Banyuwangi

Perusahaan sangat prihatin dengan terjadinya kecelakaan kerja yang mengakibatkan kematian atau cedera pada tahun 2017 hingga tahun 2019. Hal ini tidak akan terjadi lagi di masa depan. Berikut penyebab terjadinya kecelakaan fatal di tempat kerja:

Perusahaan berkomitmen untuk memperkuat strategi manajemen risiko K3 dengan mengembangkan program K3. Salah satu sistem proteksi kecelakaan yang dikembangkan adalah sistem proteksi kecelakaan. Sistem dapat menentukan probabilitas atau peluang suatu peristiwa terjadi, membuat prediksi

Aplikasi B’SAFE atau BUMA SHE Aim for Excellence merupakan program yang mendukung metode pencegahan kecelakaan. Tujuan dari aplikasi B’SAFE adalah untuk:

Kasus pertama COVID-19 terdeteksi di Tiongkok pada bulan Desember 2019 dan menyebar ke Indonesia hingga Februari 2020, yang berdampak langsung pada operasional perusahaan dan organisasi terkait. Untuk mengurangi risiko tersebut, mulai akhir Januari 2020, perseroan segera memulai kegiatan terkait Gerakan Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di kantor. Apalagi saya juga melakukannya dengan cepat

Pdf) Penerapan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (k3) Pada Pertambangan Mineral Dan Batubara

Setidaknya setahun sekali. Hasil audit tersebut kemudian dibahas di lokasi tambang dan di kantor pusat pengurus K3LH. Selain audit internal,

ISO 45001 dan SMKP melakukan audit tahunan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar K3 dan persyaratan peraturan. Hingga tahun 2020, perseroan mencatat 0 kecelakaan pertambangan yang berakibat fatal. Perusahaan akan menerapkan tindakan mitigasi dan perbaikan berdasarkan hasil investigasi kecelakaan, sehingga tujuan K3 dapat tercapai sepenuhnya.

Kedepannya, perusahaan dan BUMA akan melaksanakan program untuk membangun kepedulian, rasa hormat, kesejahteraan, motivasi dan kesenangan bagi masyarakat berbudaya yang dapat menjadi teladan bagi karyawan lainnya. Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan bidang yang sangat penting. Industri pertambangan. Pentingnya K3 adalah untuk melindungi kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan pekerja di tempat kerja. Hal ini termasuk mengidentifikasi, mencegah, dan mengurangi risiko bahaya pekerjaan, bahan berbahaya, dan penyakit yang terkait dengan aktivitas pertambangan. Oleh karena itu, Anda perlu mengetahui lebih jauh tentang pentingnya K3 di bidang pertambangan karena sangat penting bagi keselamatan mereka yang ingin bekerja di industri pertambangan.

Di sektor pertambangan, K3 Pertambangan merupakan seperangkat aturan, kebijakan dan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan pertambangan untuk membantu pekerja menghindari kecelakaan, mengurangi risiko cedera dan melindungi kesehatan mereka di tempat kerja. Definisi tersebut mencakup seluruh aspek termasuk penggunaan alat pelindung diri, pelatihan keselamatan, pemantauan berkelanjutan, manajemen risiko dan partisipasi aktif seluruh anggota tim untuk menciptakan budaya K3 yang positif.

Terus Dorong Penerapan K3, Pt Indexim Coalindo Agenda Rutin Safety Talk

Tujuan utama K3 yang digunakan di sektor pertambangan adalah untuk melindungi kesehatan dan kesejahteraan pekerja. Selain itu, K3 juga bertujuan untuk mengurangi risiko kecelakaan dan cedera, meningkatkan efisiensi, mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan mematuhi peraturan keselamatan kerja pemerintah.

Sejarah K3 di industri pertambangan mengalami kemajuan yang signifikan dari waktu ke waktu. Di masa lalu, kesadaran akan K3 tidak sama dengan saat ini, dan banyak terjadi kecelakaan dan penyakit akibat pertambangan yang disebabkan oleh kurangnya kesadaran dan perlindungan pekerja. Namun, seiring berjalannya waktu, kesadaran akan pentingnya K3 semakin meningkat, dan peraturan serta standar keselamatan yang lebih ketat telah diterapkan untuk melindungi pekerja industri.

Industri pertambangan diketahui rawan terhadap kecelakaan kerja. Kecelakaan di tempat kerja dapat mengakibatkan kematian, cedera serius, atau bahkan cacat tetap pada seorang karyawan. Statistik menunjukkan bahwa kecelakaan tersebut dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk kesalahan manusia, kurangnya pelatihan, kerusakan peralatan, dan faktor lingkungan yang tidak aman.

Selain kecelakaan, penambang juga berisiko tertular penyakit akibat tempat kerja yang tidak sehat. Misalnya saja paparan debu dan gas berbahaya yang menyebabkan penyakit pernafasan seperti asma dan asma. Paparan bahan kimia berbahaya juga dapat menyebabkan penyakit kronis, termasuk kanker.

Penggunaan Model Abc (activator Behavior And Consequence) Dalam Penerapan Program Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Pada Perusahaan Tambang Nikel Di Kolaka

Kecelakaan dan penyakit akibat kerja di sektor pertambangan tidak hanya berdampak pada individu pekerja, namun juga mempunyai dampak sosial dan ekonomi. Keluarga pekerja yang mengalami kecelakaan atau sakit merasakan dampak emosional dan finansial. Selain itu, perusahaan juga menghadapi konsekuensi negatif seperti berkurangnya produktivitas, biaya hukum, dan rusaknya reputasi.

Untuk melindungi kesehatan dan keselamatan pekerja di industri pertambangan, pemerintah telah menetapkan berbagai peraturan perundang-undangan terkait K3. Aturan-aturan ini mencakup bidang-bidang seperti penggunaan alat pelindung diri (APD), pengelolaan limbah berbahaya, praktik kerja yang aman, dan tanggung jawab perusahaan untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman bagi karyawan.

Selain peraturan pemerintah, terdapat juga standar internasional untuk mengukur praktik K3 di sektor pertambangan. Organisasi seperti Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) telah menetapkan standar kesehatan dan keselamatan yang diakui secara internasional.

Pelanggaran terhadap peraturan dan standar K3 di industri pertambangan dapat menimbulkan akibat hukum yang serius. Perusahaan yang tidak mematuhi dapat dikenakan denda dan sanksi hukum lainnya. Selain itu, perusahaan juga dapat menghadapi tuntutan hukum dari pekerja atau keluarga pekerja yang mengalami kecelakaan atau penyakit akibat pertambangan.

Konsultasi Sistem Manajemen Iso 9001 14001 45001

Manajemen industri pertambangan memegang peranan penting dalam pengelolaan K3. Mereka bertanggung jawab untuk membangun budaya keselamatan yang kuat di perusahaan, menyediakan alat dan pelatihan untuk menerapkan K3 secara efektif, serta mengevaluasi dan memantau keberhasilan penerapan K3.

Langkah pertama dalam manajemen H3 adalah mengidentifikasi dan menilai bahaya di tempat kerja. Manajer harus melakukan analisis risiko untuk mengidentifikasi potensi risiko dan menilai tingkat risiko yang dihadapi karyawan. Tindakan pencegahan dan pengendalian risiko dapat dirancang dari hasil analisis ini.

Setelah risiko diidentifikasi, manajemen harus menerapkan langkah-langkah pengendalian risiko. Hal ini mencakup penggunaan alat pelindung diri (APD), penyimpanan dan pemeliharaan peralatan, serta sistem tempat kerja

Belajar k3 pertambangan, materi k3 pertambangan, penerapan k3 di perusahaan, training k3 pertambangan, sertifikasi k3 pertambangan, penerapan k3, contoh penerapan k3 di perusahaan, k3 pertambangan batubara, k3 pertambangan, pelatihan k3 pertambangan, ahli k3 pertambangan, tujuan penerapan k3 di perusahaan