Jelaskan Motivasi Anda Untuk Bekerja Di Perusahaan Kami – Proses wawancara bisa jadi menegangkan, terutama jika Anda tidak memiliki jawaban atas pertanyaan yang diajukan pewawancara. Saya bertanya kepada anda.

Ceritakan pada kami tentang diri Anda? Pewawancara sering menanyakan pertanyaan ini agar mereka dapat dengan cepat mengukur kepribadian Anda.

Jelaskan Motivasi Anda Untuk Bekerja Di Perusahaan Kami

Setelah lulus kuliah, saya bekerja di Perusahaan A selama 5 tahun, membantu perusahaan mereka mencapai lebih banyak penjualan.

Alasan Pentingnya Team Work Dalam Bekerja

Apa yang memotivasimu? Tergantung pada perusahaan yang Anda lamar, pertanyaan ini biasanya menentukan apakah motivasi Anda sesuai dengan perusahaan tersebut, jika Anda melamar sebagai sales, mereka akan mengharapkan uang menjadi motivasi Anda.

Mengapa kita harus mempekerjakan Anda? Pewawancara sering kali mengajukan pertanyaan tentang apakah Anda cocok atau tidak untuk perusahaan tersebut, dan untuk mengetahui apakah Anda memahami peran masa depan Anda di perusahaan tersebut.

Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini? Pertanyaan ini mirip dengan pertanyaan sebelumnya, tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk mengetahui apakah Anda sudah mempelajari perusahaan mereka secara menyeluruh atau belum.

Ketika saya melihat kiprah perusahaan anda, saya sangat senang, saya merasa telah mengenal perusahaan anda dengan baik dan saya siap untuk memajukan perusahaan anda.

Cara Menjawab Pertanyaan Interview Part 4 📚

Keterampilan apa yang Anda miliki? Jangan meremehkan pertanyaan ini, pertanyaan ini ditanyakan untuk menentukan apakah keterampilan dan kepribadian Anda cocok untuk perusahaan.

Saya telah menjadi seorang desainer selama lebih dari 10 tahun, dengan lebih dari 400 klien kantor desain, itulah mengapa mereka memberi saya.

Apa kelemahanmu? Pertanyaan ini ditanyakan untuk mengidentifikasi Anda, apakah Anda sudah menyebutkan angka 5 atau sudah saling mengenal dengan baik?

Perencanaan bukanlah kekuatan saya, namun saya telah belajar dan mempraktikkan manajemen waktu yang telah meningkatkan keterampilan organisasi saya.

Pertanyaan Paling Umum Dalam Wawancara

Apa tujuan Anda 5 tahun ke depan? Seperti yang mungkin Anda duga, pertanyaan ini ditanyakan untuk melihat seberapa bahagia Anda dengan posisi yang Anda lamar di perusahaan tersebut.Sekali lagi ingin beralih ke perusahaan lain, biaya dan tenaga yang dikeluarkan untuk menemukannya. Jumlah karyawan baru sangat banyak, dan perusahaan menghindari kandidat yang secara alami berganti pekerjaan.

Pewawancara akan menanyakan hal ini kepada Anda agar mereka tahu jika Anda sudah meneliti gaji untuk posisi tersebut dan memastikan gaji yang Anda inginkan sesuai dengan yang ditawarkan perusahaan. Meskipun ini adalah pertanyaan yang sulit, pewawancara akan menghargai jika Anda mempunyai jawaban atas pertanyaan ini.

Saya tahu berapa saya dibayar, saya pasti mendapat antara 5 sampai 7 juta.

Ingin menanyakan sesuatu? Pertanyaan ini akan ditanyakan di akhir diskusi, sebuah kesempatan untuk mendapatkan lebih banyak informasi yang belum pernah diketahui sebelumnya. Jika Anda tidak tertarik, bacalah artikel berikut ini. Dijelaskan pula solusi untuk menghindari HRD.

Berikut 9 Pertanyaan Umum Dalam Interview Serta Tips Menjawabnya

Apa yang Anda lakukan ketika HR menanyakan “Apa yang memotivasi Anda melamar perusahaan ini?” Jangan menjawab hal sederhana seperti “karena perusahaan ini hebat” atau “karena ada pekerjaan yang harus diselesaikan”, bagus!

Motivator kerja pertama yang bisa Anda sampaikan adalah budaya perusahaan. Namun, Anda bisa menjawabnya jika Anda sudah meneliti perusahaan tersebut.

Anda dapat menyoroti hal-hal baik tentang perusahaan seperti budaya kerja keluarga, kehidupan kerja yang baik, kerja tim yang baik, dll.

“Saya terinspirasi oleh budaya dan nilai-nilai perusahaan. Melalui penelitian dan percakapan dengan karyawan saat ini, saya terkesan dengan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan dan inovasi. Komitmen perusahaan terhadap keberagaman dan inklusi juga memenuhi kebutuhan masyarakat.”, dan saya sangat bersemangat. Mengenai peluang kerja, saya yakin lingkungan kerja yang baik ini akan membantu saya tumbuh secara profesional dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.”

Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Saat Kerja Dalam Interview

“Saya terinspirasi oleh budaya perusahaan dan nilai-nilai organisasi ini. Dari penelitian dan percakapan saya dengan karyawan saat ini, saya terkesan dengan lingkungan kerja dan kolaborasi yang mendorong pertumbuhan dan kreativitas. Dan nilai-nilai pribadi saya., dan saya menikmati kesempatan untuk bekerja dalam kelompok. Saya percaya bahwa lingkungan kerja yang baik ini tidak hanya akan memungkinkan saya untuk berkembang secara profesional, tetapi juga berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.”

Karena pengetahuan Anda belum banyak, Anda bisa menunjukkan kerendahan hati dengan mengakui bahwa Anda masih harus banyak belajar. Semoga dengan bekerja di perusahaan ini dapat memberikan ilmu baru.

“Tujuan saya melakukan pekerjaan ini adalah agar saya senang belajar dan menemukan hal-hal baru. Saya percaya bahwa setiap peluang adalah kesempatan bagi saya untuk berkembang secara pribadi dan profesional, dan saya selalu ingin memperluas pengetahuan saya. memperluas keterampilan. Saya gembira dengan kesempatan untuk memperluas pemikiran saya dan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan dengan menghadirkan ide-ide unik dan keahlian saya.”

“Motivasi saya adalah karena saya sangat suka belajar dan mengeksplorasi hal-hal baru. Saya percaya bahwa setiap peluang adalah peluang untuk pertumbuhan pribadi dan profesional, dan saya selalu ingin memperluas pengetahuan dan keterampilan saya. Saya mencoba. Saya senang saya dapat mengembangkan ide-ide saya. Dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dengan menghadirkan ide-ide unik dan keahlian saya.”

Bagaimana Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Alasan Melamar Pekerjaan? Ini Jawabannya!

Dengan minat yang kuat terhadap pekerjaan yang Anda lamar, Anda dapat menyebutkan bahwa Anda ingin melakukan pekerjaan yang Anda minati.

“Motivasi terbesar saya adalah jika itu terkait dengan passion saya. Saya selalu tertarik pada [masukkan bidang atau industri], dan saya percaya bahwa mencari pekerjaan di bidang ini akan memungkinkan saya untuk menggunakan kekuatan saya. Dan akan memungkinkan banyak hal bantuan. Bagi saya, bekerja bukan hanya tentang menghasilkan uang, tetapi tentang mencapai diri sendiri dan ambisi saya. Dengan melakukan apa yang saya sukai, saya yakin bahwa saya pekerja keras dan memiliki motivasi diri. Saya dapat tetap sibuk di tempat kerja, yang pada akhirnya akan mengarah pada pertumbuhan saya. Kepuasan kerja.”

“Motivasi terbesar saya adalah jika itu terkait dengan passion saya. Saya selalu tertarik pada [masukkan bidang atau industri], dan saya percaya bahwa mencari pekerjaan di bidang ini akan memungkinkan saya untuk menggunakan kekuatan saya. bantuan. Bagi saya, bekerja bukan hanya tentang menghasilkan uang, namun tentang mencapai tujuan serta mengejar minat saya. Dengan melakukan apa yang saya sukai, saya yakin bahwa saya dapat rajin dan terlibat dalam pekerjaan, yang pada akhirnya akan membawa pada kepuasan kerja dan kesuksesan yang lebih besar.”

Jika Anda berempati terhadap visi dan misi perusahaan, HR akan menghargai kejujuran Anda dan kepercayaan bahwa Anda akan menjadi pribadi yang berintegritas. Namun sekali lagi, ingatlah untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan tersebut terlebih dahulu

Tips Jawaban Interview Motivasi Kerja

Misalnya, Perusahaan X mempunyai program CSR berupa pelatihan bagi masyarakat pedesaan. Saat menjawab pertanyaan motivasi karir, Anda dapat menggunakan mengapa Anda menyukai program perusahaan seperti CSR,

“Saya sangat menyukai program-program perusahaan ini. Saya telah meneliti dan membaca tentang program-program perusahaan, dan saya sangat terkesan dengan komitmen perusahaan [untuk menginstal perangkat lunak atau startup]. Saya percaya bahwa perusahaan yang bekerja. Bekerja di bidang ini penting dan bermanfaat, dan saya merasa terhormat menjadi bagian darinya. Saya bersemangat menjadi bagian dari tim yang hebat dan berkontribusi terhadap keberhasilan program-program perusahaan.”

“Saya sangat senang dengan program-program yang dijalankan perusahaan ini. Saya telah meneliti dan membaca tentang program-program perusahaan, dan saya sangat terkesan dengan komitmen perusahaan [untuk menginstal perangkat lunak atau startup]. bidang ini sangat penting dan menarik, dan saya akan bangga menjadi bagian darinya. Bekerja di perusahaan ini, saya percaya bahwa saya dapat menyumbangkan keterampilan dan kemampuan saya untuk misi perusahaan. dapat saya manfaatkan untuk berkontribusi. Saya bersemangat untuk menjadi bagian dari tim yang hebat dan berkontribusi terhadap keberhasilan program perusahaan.”

Namun, jika ada hal-hal di bagian yang perlu diperbaiki, Anda bisa menyebutkan bahwa Anda ingin membantu tim memperbaiki hal tersebut.

Wawancara Kerja Di Bidang Perhotelan? Ini Kunci Lancar Menjawabnya!

Jika Anda memiliki visi jangka panjang dalam karier Anda, solusi ini cocok untuk Anda. Anda dapat mengatakan bahwa tujuan karier Anda selaras dengan perusahaan tempat Anda melamar, dan bekerja di sana akan membantu Anda mencapai tujuan tersebut.

Beberapa orang tertarik pada industri lain. Jika Anda salah satunya, Anda bisa melaporkannya ke HRD. Bisa dibilang Anda sangat menyukai bisnis tersebut dan ingin mengembangkan karir di sana.

Tidak ada salahnya bersikap positif terhadap karir Anda atau apa yang bisa Anda tawarkan kepada perusahaan sebagai motivasi dalam bekerja.

Namun, jangan sampai jawabanmu terkesan arogan, ya. Jelaskan bahwa Anda dapat bekerja dengan baik karena posisi tersebut tepat untuk Anda.

Jawaban Mengapa Anda Ingin Bekerja Di Perusahaan Kami

Sekarang setelah Anda memahami beberapa contoh jawaban yang baik atas pertanyaan promosi pekerjaan, penting untuk mengetahui jenis jawaban apa yang harus Anda hindari. Beberapa dari mereka adalah:

Jawaban seperti “Saya sedang mencari pekerjaan dengan gaji lebih tinggi” atau “Saya memerlukan pekerjaan untuk membayar tagihan” menunjukkan bahwa tujuan Anda adalah lebih banyak uang daripada kepuasan kerja.