Cara Membuat Cv Yang Menarik Untuk Fresh Graduate – Alyssa Melita Rahmat “Kamu tidak bisa menjalani hidupmu untuk orang lain. Kamu harus melakukan apa yang benar untuk dirimu sendiri, meskipun itu menyakiti beberapa orang yang kamu cintai.” – Nicholas Sparks, Laptopnya
Akan mendapat kesempatan untuk menunjukkan hasil kerja keras dan pengalaman. Namun bagaimana jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja sama sekali?
Tetap tenang dan jangan panik, meskipun Anda seorang freshgraduate dan belum memiliki pengalaman kerja, Anda tetap bisa menjadi kandidat terbaik.
Meskipun Anda tidak memiliki banyak pendidikan atau pengalaman kerja, Anda tetap harus melakukannya dengan baik.
Sekalipun Anda belum memiliki pengalaman yang cukup, sampaikanlah sesuatu yang menunjukkan rasa percaya diri Anda sebagai lulusan yang berkualitas.
“Saya lulusan perguruan tinggi (IPK 3,7) sarjana (menulis gelar sarjana). Dengan kemauan yang besar, dia bertanggung jawab terhadap pekerjaannya, cepat beradaptasi.
Perekrut dapat memberikan efek positif pada kita. Lalu jika diatas 3,0 jangan lupa tambahkan IPK anda menjadi salah satu nilai tertinggi.
Namun, lulusan baru tanpa pengalaman kerja harus menambahkan sesuatu yang lain ke dalam resume mereka. Tujuannya adalah untuk memiliki nilai
Selain itu, Anda dapat menyertakan kelompok kegiatan mahasiswa (USC) yang pernah Anda ikuti, kegiatan sukarelawan, kursus atau seminar, dan pekerjaan penelitian Anda.
Bersabarlah. Anda tetap bisa menunjukkan keahlian Anda dengan mendapatkan sertifikat dari seminar, kursus atau relawan yang Anda ikuti di universitas.
Tips lain bagi lulusan baru yang belum memiliki pengalaman untuk memperbaiki profil CV adalah di bagian prestasi dan keterampilan.
Ketahuilah bahwa prestasi yang anda raih tidak akan sia-sia, nyatanya prestasi saat ini sangatlah berharga.
Bagian pencapaian dalam CV lulusan baru dapat menyoroti kerja tim atau keterampilan organisasi Anda.
Jujurlah dengan semua yang Anda masukkan dalam resume Anda. Bersikap jujur akan memberi Anda awal yang baik dalam karier Anda.
Apakah resume Anda sudah siap? Hubungi langsung perusahaan yang Anda inginkan. Periksa di sini untuk lowongan terbaru! Setelah lulus SMA/SMK, kamu punya banyak pilihan. Apakah Anda akan langsung kuliah atau sedang mencari pekerjaan? Jika Anda memutuskan untuk mencari pekerjaan, Anda perlu menyiapkan resume
Membuat resume mungkin merupakan pengalaman pertama Anda, sehingga Anda mungkin merasa kewalahan dan tidak tahu harus mulai dari mana. Biar lebih mudah dalam membuat resume bagi lulusan SMA, simak contohnya di artikel ini ya!
Siswa SMA atau SMK yang kurang percaya diri dan bingung membuat resume. Ketika Anda tidak memiliki pengalaman kerja, Anda bingung harus menulis apa dan bagaimana cara menonjol.
Meski Anda tidak memiliki pengalaman kerja, bukan berarti Anda tidak bisa membuat resume yang menarik. Di sini kami menunjukkan cara membuat resume
Bagian ini harus ada di resume Anda, jika tidak, bagaimana perusahaan akan mengetahui siapa Anda. Data pribadi ini biasanya meliputi nama lengkap, tanggal lahir, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Jika Anda memiliki kehadiran media sosial di LinkedIn, Anda juga dapat menambahkan informasi ini ke resume Anda.
Beritahu kami siapa Anda dalam satu paragraf. Dengan begitu, HR bisa mengetahui siapa Anda dan bagaimana Anda menampilkan diri. Seperti yang dikatakan EnhanCV, cobalah membuat bagian ini mendalam dan relevan
Lulus SMA, mengambil jurusan akuntansi. Memiliki pengalaman di bidang akuntansi sekolah dan pengelolaan dana OSIS. Peluang bekerja di bidang akuntansi terbuka lebar.
Padahal, menambah hobi bisa menjadi nilai tambah, sehingga HRD bisa lebih mengenal kepribadian Anda, misalnya membaca buku yang hobi Anda menjelaskan bahwa Anda berpikiran terbuka. Jadi coba tambahkan hobi atau minat ke resume Anda.
Pengalaman bergabung dalam suatu organisasi atau menjadi anggota komite sekolah merupakan hal yang sering dicari oleh perusahaan dalam diri kandidat.
Berpartisipasi dalam kegiatan organisasi menunjukkan bahwa Anda adalah pemain tim. Inilah sebabnya mengapa menulis bagian organisasi pada resume ijazah sekolah menengah Anda sangat penting.
Ada banyak faktor yang menentukan apakah resume Anda layak mendapat perhatian dan pertimbangan. Di mata HR, resume yang menarik lebih dari sekedar desain resume yang bagus. Membuat resume adalah sebuah seni! Di bawah ini beberapa hal yang harus dihindari saat membuat resume, pastikan tidak melakukannya ya?
Misalnya, Anda memasukkan ras dan etnis di bagian data pribadi, tidak terkecuali. Atau Anda menambahkan keterampilan mekanik dan juga melamar menjadi salah satunya
Kejujuran adalah kunci saat membuat resume Anda. Anda harus menulisnya dengan jujur. Menulis terlalu banyak informasi tentang keahlian Anda tidak berarti Anda akan langsung diterima.
Anda sebaiknya menghindari penggunaan resume yang sama untuk melamar ke lusinan perusahaan dengan industri dan lokasi berbeda. Disarankan agar Anda menyesuaikan isi resume Anda dengan industri dan posisi perusahaan.
SMA yang dapat dijadikan referensi jika resume memuat informasi penting seperti yang disebutkan di atas. Ayo lihat contohnya!
Jika Anda berhasil membuat resume seperti contoh di atas, jangan lupa menyimpannya dengan nama yang unik. Tujuannya agar HRD dapat menemukan resume Anda dengan mudah. Hindari mengetikkan nama file aneh yang tidak ada hubungannya dengan nama Anda.
Ketika resume Anda sudah siap, itu berarti Anda siap untuk pekerjaan itu. Temukan banyak tempat berbeda untuk SMA. Anda akan berada di bidang penjualan, pemasaran, layanan pelanggan, dan banyak lagi. Anda dapat menemukan pekerjaan berbeda di berbagai bidang seperti Jadi tunggu apa lagi? Mulailah pekerjaan impian Anda sekarang!
Lihat ribuan lowongan dan terhubung langsung dengan HRD atau pemilik bisnis. Unduh aplikasinya sekarang! #Mulailah sekarang untuk masa depan yang lebih baik! Yang perlu Anda ketahui hanyalah resume. Resume ini merupakan salah satu dokumen yang sebaiknya ditulis saat bekerja.
Resume dibuat dalam bentuk timeline yang memuat pendidikan dan pengalaman kerja. Tidak ada aturan tegas mengenai berapa banyak halaman yang harus dimiliki resume Anda, namun semakin Anda berprestasi dan berpengalaman, semakin tebal resume Anda.
Adalah fokus pada tata letak resume Anda. Perlu diketahui, saat ini terdapat 2 (dua) jenis resume, yaitu resume kreatif dan resume sederhana.
Perbedaan antara resume kreatif dan resume sederhana berkaitan dengan desain. Tentu saja Anda harus membuat resume Anda semenarik mungkin, namun pastikan pihak HRD tidak kebingungan saat membaca resume Anda.
Oleh karena itu, Anda harus mempertimbangkan tata letak resume Anda. Pastikan Anda mengunggah profil dan foto Anda dengan benar.
Selain memperhatikan desain resume yang Anda buat, Anda perlu mencantumkan informasi pribadi dan kontak Anda dengan benar. Informasi data pribadi merupakan dasar bagi HR untuk mengetahui siapa Anda.
Selain itu, kontak tersebut akan membantu HRD untuk menghubungi Anda pada proses rekrutmen berikutnya. Kontak tersebut dapat diisi dengan alamat email, nomor telepon, dan akun media sosial.
HR akan sering melihat media sosial Anda dan melihat bagaimana Anda berperilaku di media sosial. Jadi pastikan Anda melakukannya
Selain kontak dan detail kontak Anda, langkah selanjutnya adalah membuat ringkasan pengalaman Anda. Bagi yang memiliki pengalaman kerja, Anda dapat menambahkan pengalaman kerja Anda di sini.
Selain merangkum pengalaman Anda, Anda juga bisa mencantumkan pencapaian Anda selama ini. Prestasi yang dipertimbangkan mencakup prestasi Anda di sekolah atau universitas.
Jika Anda memiliki prestasi di bidang tertentu, Anda dapat menambahkannya ke resume ini. Kinerja ini mungkin bisa menjadi pertimbangan HRD dalam memilih Anda.
Riwayat pendidikan adalah bagian yang dapat Anda sertakan dalam resume Anda. Ada beberapa resume yang memuat riwayat pendidikan dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas.
Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja, pengalaman kerja sosial atau kerja sukarela dapat menggantikan pengalaman kerja. Oleh karena itu, tidak heran jika banyak siswa yang mencari kegiatan sosial selama bersekolah atau kuliah.
Pengalaman dalam pekerjaan sosial atau kerja sukarela dapat menjadi pertimbangan bagi HRD karena orang yang memiliki pengalaman dalam pekerjaan sosial biasanya memiliki kemampuan kepemimpinan yang lebih baik.
Hobi dan minat dapat menjadi bagian dari resume Anda. Tujuan pemberian informasi mengenai hobi dan minat adalah agar dapat melakukan sesuatu
Anda dapat menambahkan hobi yang membantu Anda dalam pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai desainer grafis, Anda dapat mencantumkan hobi Anda di resume Anda.
Saran pertama adalah menciptakan karakter yang utuh. Dari nama Anda, tanggal lahir, koneksi jejaring sosial. Lengkap juga berarti Anda memenuhi persyaratan pekerjaan itu.
Selain mencantumkan resume Anda, resume Anda memiliki bagian yang menggambarkan diri Anda. Pastikan Anda mendeskripsikan diri Anda dengan benar. Jaga agar deskripsi tetap singkat, padat dan jelas, apalagi bagian ini hanya terdiri dari satu paragraf.
Saat membuat resume, pengalaman dan prestasi harus dicantumkan. Sekalipun Anda seorang freshgraduate, pengalaman dan prestasi yang Anda peroleh dapat menambah nilai keterampilan Anda di bidang tersebut.
Selain pengalaman dan prestasi, sebaiknya Anda memberikan referensi dalam portofolio Anda. Portofolio merupakan produk karya yang dapat menunjang pekerjaan di masa depan.
Misalnya, jika Anda ingin menjadi penulis konten, Anda dapat menambahkan link ke portofolio blog, website, atau artikel media Anda. Begitu pula saat melamar pekerjaan desain, Anda bisa menyertakan link ke media sosial tempat desain Anda dipublikasikan.
Desain juga merupakan bagian yang perlu dipertimbangkan. Tidak ada salahnya membuat desain semenarik mungkin, namun jika terlalu formal, HRD tidak akan tertarik dengan resume Anda.
Ciptakan tampilan yang menarik, namun tetap menyampaikan aspek formal. Anda juga bisa menyesuaikannya dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jika untuk pekerjaan formal seperti akuntansi, buatlah resume Anda sedetail mungkin.
Inilah yang perlu Anda ketahui. Manajemen karyawan adalah bagian penting dari bisnis. Pengelolaan karyawan ini tidak hanya berlaku bagi karyawan yang ada di perusahaan saja, namun juga bagi karyawannya.
Hadir sebagai perangkat lunak