Cara Melamar Kerja Di Singapura – Adit, salah satu manajer konten Mengglobal di Indonesia, telah tinggal di Singapura selama lebih dari empat tahun dan baru saja lulus dari Nanyang Technological University (NTU). Setelah lulus dari NTU, seorang lelaki tua mengetuk pintu rumahnya karena sudah waktunya mencari pekerjaan. Ia sangat bersyukur bisa mendapatkan pekerjaan dengan pendidikannya di sebuah perusahaan di Singapura. Dalam artikel tersebut, ia ingin menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sering ia terima akhir-akhir ini terkait proses pengajuan izin kerja. Yuk simak artikel berita Adit berikut ini.

Sebelum memulai proses pengajuan visa, saya membaca artikel Indonesia International “Bekerja di Singapura: Mendapatkan Kartu Kerja Sah di Singapura”. Artikel ini memberikan gambaran umum tentang proses permohonan izin kerja. Namun, saya rasa Anda perlu mendapatkan informasi terkini tentang cara mengajukan izin kerja di Singapura setelah perubahan undang-undang ketenagakerjaan pada 1 April 2019. Saya telah melalui proses ini, dan sebagai seseorang yang tidak memiliki pengalaman dalam hal ini , Saya sangat takut. Saya merasa bertanggung jawab untuk berbagi pengalaman saya; Saya yakin informasi ini akan bermanfaat bagi orang lain yang, mungkin seperti saya, tidak memiliki cukup pengalaman dalam mengajukan izin kerja di Singapura. Artikel ini akan membahas 3 hal: jenis visa kerja, cara mengajukan visa, dan saran berdasarkan pengalaman pribadi.

Cara Melamar Kerja Di Singapura

Ada banyak jenis kartu/izin kerja (work izin) di Singapura yang disesuaikan dengan kebutuhan dan persyaratan (status kerja) masing-masing individu. Perusahaan atau orang yang ingin mempekerjakan Anda tanpa PEP (Personalized Employment Pass) akan memproses kartu kerja ini. Waktu yang dibutuhkan untuk pengurusannya lebih dari 2-15 hari, namun terkadang memakan waktu lebih lama jika ada dokumen yang tidak lengkap atau ada peraturan yang tidak sesuai dengan izin kerja yang diajukan.

Mitos Tentang Dokter Di Singapura

Visa kerja ini biasanya diberikan kepada pekerja tanpa keterampilan atau pendidikan tinggi. Mereka seringkali adalah pekerja kasar seperti buruh bangunan, pelaut dan lain-lain.

Izin kerja ini dikeluarkan untuk pekerja rumah tangga terampil (FDW) yang bekerja di Singapura. Bagi pekerja rumah tangga, hal ini juga merupakan bagian dari persamaan ini. Berikut persyaratannya:

Visa kerja ini dikeluarkan untuk pekerja yang tidak memerlukan kualifikasi pendidikan, jika Anda telah memperoleh ijazah atau gelar dari universitas yang tidak diakui (yaitu universitas swasta yang tidak terdaftar secara resmi ba) melalui Singapura, kemungkinan besar Anda akan masuk ke negara bagian tersebut. lebih banyak di tempat kerja

– Tingkat pendidikan: Tingkat menengah, dengan diploma atau gelar. Sertifikat teknik dapat diterapkan setelah satu tahun studi.

Jawatan Kosong Singapore 2024 Terkini (cara Apply Dokumen & Gaji)

Visa kerja ini merupakan visa yang paling umum digunakan oleh warga negara Indonesia. Warga negara asing yang mendapat tawaran pekerjaan dari perusahaan Singapura dengan gaji minimal SGD 3.600 per bulan dapat mengajukan izin kerja. Seperti halnya visa lainnya, jika Anda seorang pelajar di bidang In-demand Arts, permohonan visa Anda mungkin disetujui. Pemerintah Singapura memiliki situs web tempat Anda dapat mengunduh alat penilaian mandiri yang menunjukkan kelayakan Anda untuk jenis visa ini.

Bagi warga negara Indonesia yang berpikiran bisnis dan siapa saja yang ingin memulai bisnis baru di Singapura, EntrePass adalah visa yang sah. Perusahaan harus terdaftar sebagai perseroan terbatas swasta menurut ACRA (Accountancy and Companies Regulatory Authority), pelamar harus memiliki minimal 30% saham perusahaan. Entrepass harus didaftarkan selambat-lambatnya 6 bulan setelah pendaftaran perusahaan. Usaha yang terdaftar harus “dimusnahkan” lho, usaha yang tidak termasuk adalah kedai kopi, penjual makanan dan minuman, bar, karaoke, panti pijat, dan lain-lain.

Izin kerja khusus adalah izin kerja “versi Premium”, di mana izin ini diberikan kepada spesialis, manajer, eksekutif atau profesional dari negara lain yang gaji bulanan terakhirnya di luar negeri setidaknya $18,000 ($12,000 jika pernah bekerja). Persyaratan PEP terperinci meliputi:

Meski ada banyak jenis visa yang bisa dikeluarkan pemerintah Singapura, namun sebagian besar pekerja Indonesia atau mereka yang pernah belajar di Singapura akan mengajukan izin kerja. Proses pengajuan izin kerja di Singapura mudah dan tidak perlu ke kedutaan (beberapa negara perlu ke kedutaan dulu sebelum berangkat), tidak perlu melakukan pemeriksaan kesehatan terlebih dahulu lalu jika konstitusi / IPA / izin diberikan ), dan semua prosedur dilakukan sepenuhnya secara online. Berikut beberapa langkah yang saya ambil

Jam Kerja Prt Di Singapura: Tinggi Urutan Nomor Dua Dunia

Pertama, jangan melanggar hukum Singapura. Benar, tapi detailnya sangat rumit karena kesalahan kecil bisa menunda proses visa. Misalnya, jika Anda pernah melanggar hukum di masa lalu, misalnya, Anda mengimpor terlalu banyak rokok atau barang lain yang dilarang oleh bea cukai (yang Anda impor secara tidak sengaja) ke Singapura dan aparat keamanan menyita Anda, Anda harus membayar uang. mengimpor barang-barang tersebut. barang terlarang di negara ini dan detail paspor Anda seperti nama lengkap, tanggal lahir, nomor paspor, dll. Dimana mendaftarkan informasi ini di sistem internal. Informasi ini akan dimasukkan dalam informasi imigrasi dan ketika Anda mengajukan visa, Anda akan menemui beberapa kendala yang tidak diinginkan.

Kedua, visa pekerja dikeluarkan oleh pemberi kerja. Untuk menjawab artikel pertama Cory tentang kehidupan, beberapa pemohon visa berasumsi bahwa mereka dapat dengan mudah pindah ke pekerjaan lain sambil memegang izin kerja selama 3 tahun; ini adalah pemikiran yang salah. Bila Anda mendaftarkan perusahaan baru, pendaftaran ini akan diulangi, izin kerja lama akan dibatalkan, dan setelah izin kerja dicabut, Kementerian Tenaga Kerja akan langsung memberi Anda kartu nama nasional dan berlaku selama 30 hari. . . dan tidak dapat diperluas lagi​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Kedua, Anda bisa mendaftarkan diri sendiri atau melalui agen. Jika Anda beruntung, akan ada agen di sana yang akan membantu Anda dalam proses lamaran kartu kerja. Namun, Anda juga dapat memeriksa status permohonan izin kerja Anda secara online. Namun jika Anda tidak menggunakan agen, sebaiknya tinjau lamaran dengan cermat karena proses peninjauan dan persetujuan bisa memakan waktu hingga 2 bulan. Informasi ini dapat mengakibatkan pemutusan hubungan kerja jika majikan baru Anda ingin Anda mulai bekerja dalam waktu kurang dari 2 bulan.

Akhirnya, semoga sukses untuk perjalanan kerja Anda ke Singapura! Proses pengajuan visa pada awalnya memang sulit, namun dengan dedikasi, Anda bisa melakukannya.

Gaji Selangit Cleaning Service Di Singapura Tembus Angka Di Atas Rp 20 Juta, Para Pelamar Wajib Sandang Gelar Sarjana, Minat Daftar?

Penafian: Beberapa tautan di Rikvin.com disediakan untuk tujuan informasi saja. Penulis tidak berafiliasi dengan Rikvin.com. Ada banyak agen tenaga kerja di Singapura dengan banyak peluang kerja. Tak heran jika banyak ekspatriat memilih bekerja di Singapura karena mudahnya mencari pekerjaan.

Di negara ini, Anda bisa melamar kerja di kantor asalkan kualifikasinya sesuai dengan keahlian Anda. Bahkan, komite buruh ini akan menjamin asuransi penuh bagi pekerja.

Jika Anda ingin melamar pekerjaan di luar negeri, khususnya di Singapura, Anda perlu menggunakan strategi yang tepat. Apalagi jika Anda ingin langsung bergabung dengan job center di Singapura.

Ketika Anda melamar pekerjaan tempur yang sama, para pencari kerja dapat menemukannya melalui media online yang tersedia di mana-mana. Berbagai sumber daya dapat dengan mudah ditemukan online yang membantu dalam pencarian kerja.

Kirim Uang Ke Singapura Lebih Cepat & Murah

Beberapa pekerjaan yang ditawarkan antara lain Oracle Consultant, SAP Consultant, dll. Sesuaikan minat profesional Anda dengan pengalaman Anda agar dapat diterima di kantor Singapura.

Mencari pekerjaan memang tidak mudah dilakukan sendirian. Jika Anda mempunyai kendala, Anda bisa menggunakan jasa perwakilan tenaga kerja wajib atau PJTKI di Singapura.

Jika Anda ingin mempekerjakan seorang karyawan, Anda akan mengeluarkan uang untuk membayar jasa mereka. Selain itu, PJTKI juga memberikan persyaratan biaya awal dan pegawai akan disarankan untuk menjalani pemeriksaan kesehatan sebelum segera mendapatkan pekerjaan.

Pengusaha Singapura memiliki banyak peluang untuk beroperasi secara legal di negara tersebut. Oleh karena itu, Singapura menawarkan banyak peluang pengembangan karir meskipun merupakan negara kecil.

Menilik Tips Dapat Kerja Di Singapura Dan Mencari Agensi Kerja

Saat Anda mencari pekerjaan di Singapura, Anda harus mengikuti aturan yang ditetapkan. Dengan adanya agen tenaga kerja di Singapura, maka akan mudah mencari pekerjaan di negara lain.

Ada banyak izin kerja yang tersedia di Singapura dan itu tergantung pada kualifikasi yang Anda miliki, seperti:

Selain memilih tempat bekerja di Singapura, Anda perlu mempertimbangkan industri yang berkembang di Singapura. Permintaan pekerjaan di sektor teknologi dan e-commerce dikatakan tinggi di Singapura, jadi Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk pindah ke sana.

Oleh karena itu, layanan yang ditawarkan kepada UX dan UI designer sangat banyak dan bisa menjadi pilihan bagi Anda. Selain itu banyak juga lowongan kerja di bidang pariwisata, perhotelan, jasa dll.

Accounts Admin Officer (sq Ltd) Lamaran Kerja

Memilih bekerja di Singapura tentu menjadi sebuah tantangan bagi Anda. Sebelum Anda memutuskan untuk bekerja di Singapura, pahami dulu dunia kerja di Singapura dengan mengecek peluang kerja dari Kementerian Tenaga Kerja Singapura.

Dengan cara ini Anda akan mendapatkan informasi detail tentang gaji, pelatihan, liburan, liburan, kontrak kerja, jam kerja dan masih banyak lagi. Jadi Anda bisa membayangkan segala sesuatu yang berhasil di luar negeri.

Saat Anda memutuskan untuk bekerja di negara lain, pastikan untuk mengajukan izin kerja terlebih dahulu. Cara mendapatkan ijin kerja adalah dengan mendapatkan surat penawaran dari tempat tersebut

Cara melamar kerja di korea, cara melamar kerja di jepang, cara melamar kerja ke singapura, melamar kerja di singapura, cara melamar kerja di jobstreet, cara melamar kerja di, cara melamar kerja di ikea, cara melamar kerja di malaysia, cara melamar kerja di amerika, cara melamar kerja di gojek, cara melamar kerja di linkedin, cara melamar kerja di grab