Apa Motivasi Anda Bekerja Diperusahaan Kami – Jika Anda ingin bekerja di perusahaan impian Anda, penting untuk mempersiapkan jawaban wawancara Anda. Salah satu pertanyaan favorit para HR developer adalah pertanyaan wawancara tentang mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut.

Dalam menjawab pertanyaan ini, Anda harus memahami HRD secara mendalam tentang perusahaan dan menunjukkan bahwa Andalah yang paling cocok.

Apa Motivasi Anda Bekerja Diperusahaan Kami

Bagaimana Anda menjawab pertanyaan Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami? dalam teks. Selain itu, berikut beberapa contoh jawaban dan saran!

Jasa Motivator Bandung — Manfaat Motivasi Kerja Bagi Karyawan Dan Perusahaan

Sebelum Anda bersiap menjawab mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami, hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mempelajari visi dan misi perusahaan, jenis industri perusahaan, uraian tugas, produk, penghargaan, dan/atau pencapaiannya. perusahaan penelitian akhir.

Saat menjawab alasan Anda ingin bekerja di perusahaan kami, memahami nilai-nilai pribadi (core value) Anda sangat membantu dalam membangun hubungan antara Anda dan perusahaan. Ini juga akan membantu HR memahami apakah Anda cocok untuk pekerjaan itu.

Setelah Anda melakukan riset dan membaca deskripsi pekerjaan, tunjukkan bahwa Anda memenuhi kriteria ini. Anda dapat memberikan jawaban yang menunjukkan bahwa Anda ingin bekerja di perusahaannya karena sesuai dengan kualitas yang mereka cari dalam deskripsi pekerjaan.

Berdasarkan penelitian Anda, rangkum apa yang ingin Anda kerjakan dan apa yang dapat Anda tawarkan kepada perusahaan.

Yang Sering Ditanyakan Saat Wawancara

Jika ada pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami, tunjukkan passion dan antusiasme Anda agar perekrut dapat melihat bahwa Anda benar-benar tertarik dan termotivasi untuk bekerja bersama mereka. Anda tahu gairah Anda terpancar dari pemahaman Anda tentang perusahaan. Jadi, ingatlah untuk melakukan riset terlebih dahulu, bukan?

Hindari merespons hanya karena perusahaan meminta Anda melakukannya. Jawaban seperti ini menunjukkan bahwa Anda adalah tipe orang yang melamar pekerjaan karena hanya ingin bekerja tanpa arah.

“Saya ingin bekerja di sini karena perusahaan ini membangun dua keahlian saya yang paling penting: penjualan dan pemasaran. Dalam pekerjaan saya sebelumnya, penjualan saya meningkat sebesar 10% dalam satu tahun. Saya tahu saya bisa melakukan tiga tahun. Saya membawa pengalaman penjualan dan pemasaran selama bertahun-tahun pengalaman kepada perusahaan ini dan bantuan Anda dalam membantu perusahaan berkembang.”

“Saya mengagumi strategi, visi dan misi perusahaan selama bertahun-tahun sejak tahun 2016. Cara perusahaan Anda berhasil berinteraksi dengan masyarakat adalah tempat perusahaan Anda beroperasi.

Jawaban Terbaik Untuk 7 Pertanyaan Sulit Tentang Kepribadian Saat Interview Kerja

Selain itu, setelah mengetahui lebih banyak tentang perusahaan Anda di media sosial, saya dapat melihat dengan jelas bagaimana cara kerja perusahaan berhubungan dengan cara saya bekerja, dan bagaimana saya bekerja sama dalam setiap proyek. Saya yakin itu berhasil. Jadi, ketika saya melihat lowongan untuk bergabung dengan tim produksi perusahaan Anda, saya tahu saya harus melamar. “

“Saya adalah pengguna setia perangkat lunak perusahaan Anda, dan saya selalu sangat terkesan dengan inovasi dan pengembangan produk perusahaan Anda. Selain itu, saya menghargai penekanan perusahaan Anda pada pendidikan, dan selalu menawarkan demonstrasi gratis bagi pelanggan untuk mempelajari cara menggunakan itu secara efektif.. “Produk Anda. Saya berharap dapat menjadi bagian dari tim inovatif ini dan menggunakan keahlian saya untuk memajukan perusahaan.”

“Saya telah bekerja sebagai dokter gigi di klinik gigi anak selama 7 tahun, dan sebagai dokter gigi anak saya tidak hanya memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk menangani anak-anak, tetapi saya juga menikmatinya. Anda melayani anak-anak dan remaja dan mengizinkan saya menggunakan keterampilan saya di lingkungan yang saya sukai.”

“Sejauh yang saya tahu, perusahaan ini sangat terkenal dan terus-menerus melakukan perkembangan baru. Dari apa yang saya lihat di website 123 perusahaan dan berbagai siaran pers, perusahaan Anda berencana merilis beberapa produk baru dalam beberapa bulan mendatang. Jadilah bagiannya pertumbuhan bisnis ini, dan saya tahu bahwa pengalaman saya dalam pengembangan produk akan membantu perusahaan Anda ketika Anda membawa produk ini ke pasar.

Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Anda

Berikut adalah beberapa contoh jawaban untuk mengikuti pertanyaan kami tentang mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami. Tapi Anda tetap menyesuaikan jawaban Anda dengan situasi Anda, bukan?

Jawaban yang terlalu umum tidak akan membuat Anda keluar. Alasan paling umum untuk pertanyaan ini adalah “Ini adalah perusahaan yang hebat, jadi saya ingin bekerja di sini.”

Tidak ada salahnya memiliki alasan untuk ingin bergabung dengan perusahaan tersebut, namun hal tersebut tidak membuat Anda menjadi lebih tinggi. Ingat, HR telah mewawancarai banyak kandidat lain, dan ini bukan pertama kalinya mereka mendengar jawaban ini. Jadikan tanggapan Anda lebih pribadi atau spesifik dan HR akan mengingat tanggapan Anda.

Berikut beberapa hal yang tidak boleh Anda sebutkan yang menjadi alasan utama untuk melamar ke perusahaan kami.

Faktor Pendorong Motivasi Kerja

Meskipun alasan Anda ingin bergabung dengan perusahaan akan mendorong Anda untuk melamar, ingatlah untuk fokus pada bagaimana Anda akan menguntungkan perusahaan, bukan bagaimana perusahaan/pekerjaan akan menguntungkan Anda.

Lihat akun media sosial perusahaan di LinkedIn, Twitter, Facebook, Youtube, dan Instagram. Baca ulasan/umpan balik pelanggan dan baca komentar karyawan tentang apa yang mereka sukai dari peran mereka.

Pada dasarnya, ketika Anda mencari informasi tentang rencana karier Anda, fokuslah pada segala hal yang membuat Anda bersemangat. Ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan mengapa Anda cocok untuk perusahaan kami.

Bagi yang baru lulus sekolah dan belum memiliki banyak keterampilan/pengalaman, Anda tetap bisa fokus pada apa yang Anda miliki. Anda dapat fokus untuk menghubungkan pengetahuan, nilai-nilai pribadi, atau tujuan Anda dengan perusahaan. Tekankan bahwa pengetahuan, nilai-nilai inti, dan tujuan Anda relevan dengan perusahaan/pekerjaan.

Pemenuhan Syarat Kesehatan Kerja Pada Smk3 Perusahaan Manufaktur

Saya harap Anda memberikan jawaban terbaik. Selain pertanyaan tersebut, ada beberapa pertanyaan umum yang sering ditanyakan para HRD lho! Jadi ingatlah untuk mempersiapkan sebaik mungkin sebelum kunjungan Anda!

Mengapa Anda ingin bekerja sama dengan kami Mengapa Anda ingin bergabung dengan perusahaan kami? Apa tujuan Anda melamar ke perusahaan kami? Contoh jawaban Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?

Buat pembuat resume / resume / bio data gratis yang memudahkan pengguna membuat resume yang sangat dipersonalisasi yang dirancang untuk membantu pencari kerja menunjukkan nilai mereka sepenuhnya. Memiliki resume yang luar biasa sangatlah mudah! Ya! Hampir semua responden mempunyai pengalaman menjawab pertanyaan ini. Sama halnya dengan pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan pribadi dalam wawancara, pertanyaan mengenai motivasi dalam bekerja juga sering ditanyakan oleh HRD.

Cara Anda menjawab pertanyaan tentang motivasi kerja juga opsional. Saat ditanya tentang motivasi dalam bekerja, ada beberapa trik yang perlu Anda ketahui agar bisa memberikan jawaban yang tepat.

Optimalkan Kinerja Anda Dengan Memahami Motivasi Kerja: Pengertian, Tanda, Dan Contoh Yang Menginspirasi

Contoh jawaban wawancara motivasi kerja yang pertama adalah menghubungkan motivasi Anda dengan keterampilan dan pengalaman Anda. Dengan bercerita tentang keahlian dan pengalaman Anda, Anda dapat membuat jawaban wawancara kerja Anda lebih natural dan autentik.

“Sebagai seorang manajer pemasaran, saya selalu terinspirasi untuk merancang dan melaksanakan proyek-proyek yang membutuhkan kreativitas dan kerja sama tim. Beberapa manfaat dari pekerjaan saya sebelumnya di PT ABC adalah saya dapat menyaksikan keberhasilan kegiatan tim saya, dan menjadi seorang ganti konsultan supervisor. “Kesempatan memimpin kegiatan pemasaran menjadi salah satu alasan saya melamar posisi ini.”

Jika Anda lulusan baru dan memiliki pengalaman kerja, berikan jawaban ya pada lamaran lulusan baru yang menunjukkan bahwa Anda adalah mahasiswa yang aktif berpartisipasi dalam organisasi selama kuliah. Anda juga dapat menghubungkan ini dengan pengalaman magang Anda.

“Saya bersemangat untuk bekerja dengan tim, dan meskipun saya lulusan baru, saya mendapatkan pekerjaan yang baik dan buruk melalui pengalaman saya di kampus dan melalui magang enam bulan. Melalui pengalaman ini, saya telah belajar Saya belajar betapa efektifnya kerja tim. Produktivitas dan hasil. Hasilnya, saya secara bertahap mengembangkan keterampilan kepemimpinan saya dan menjadi lebih terbuka dengan banyak keterlibatan.”

Delapan Alasan Mengikuti Training Basic Mentality

Dalam wawancara lamaran kerja Anda, menjawab tentang minat yang tidak relevan dengan karir yang Anda lamar akan membuat HRD mempertanyakan passion Anda pada bidang tersebut.

Namun, jika Anda memiliki minat yang sama dengan karier Anda, hal itu pasti akan memberikan nilai tambah bagi Anda, meskipun itu adalah latar belakang akademis Anda yang lain.

Berikan contoh bagaimana menyikapi motivasi dalam lamaran kerja pada situasi tersebut. Misalnya, Anda tertarik dengan riset saham dan ingin melamar pekerjaan sebagai petugas investasi di bank. Sekalipun Anda memiliki pendidikan teknik sipil, hal ini tetap menjadi keuntungan bagi Anda.

“Motivasi saya mengambil posisi ini adalah ketertarikan saya yang mendalam terhadap dunia saham. Sejak tahun kedua saya kuliah, saya mulai mendidik diri sendiri tentang saham dengan banyak membaca, menganalisa dan mendengarkan kursus online gratis di YouTube. di universitas, saya pernah mengalami naik turunnya saham sehingga saya lebih memahami strategi mana yang harus digunakan dalam situasi tertentu.”

Motivator Jogja (yogyakarta)

Respon yang antusias dan positif terhadap permintaan pekerjaan memberikan dampak positif bagi HRD. Gairah Anda dapat diungkapkan melalui pilihan kata, nada suara, senyuman, dan bahasa tubuh.

“Saya sangat bersemangat dalam menganalisis dan mengolah data. Dalam peran saya saat ini, saya menyiapkan laporan analisis penjualan bulanan. Data dalam laporan ini akan membantu menentukan bagaimana perusahaan akan mengembangkan rencananya dalam beberapa bulan mendatang. Sasaran pemasaran. Dengan memberikan informasi penting ini informasi, itu memotivasi saya dan membuat saya bekerja sebaik mungkin.”

Tentunya setiap karyawan perusahaan dengan senang hati melamar pekerjaan yang memiliki visi dan misi yang sama. Artinya akan terdapat sekelompok orang dengan target audiens yang sama, sehingga sasaran dapat lebih tepat sasaran.

Berikan jawaban

Alasan Pentingnya Team Work Dalam Bekerja